Kütüphane Teknisyenleri
Library Technicians
C · GelenekselHazırlık Seviyesi 3: Orta Hazırlık
Bu meslek nedir?
Kütüphanecilere destek olarak okuyuculara katalog, veri tabanı ve indeks kullanımında yardımcı olur; temel referans sorularını yanıtlar, kayıt tutar, materyalleri raflar, hasarlı materyalleri tamir eder, kullanıcı kayıtlarını ve ödünç alma işlemlerini yönetir.
Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?
- Ödünç Verme Memuru
- Kütüphane Yardımcısı
- Kütüphane Asistanı
- Kütüphane Çalışanı
- Kütüphane Memuru
- Kütüphane Medya Teknisyeni
- Kütüphane Uzmanı
- Kütüphane Teknik Asistanı
- Kütüphane Teknisyeni
- Sayfa Teknisyeni
Ne iş yapar? — Görevler
- ÇekirdekKitapları ve diğer materyalleri ayırtma, ödünç verme, yenileme ve iade alma işlemlerini gerçekleştirmek.
- ÇekirdekRutin telefon veya yüz yüze referans sorularını yanıtlamak ve gerektiğinde kullanıcıları daha fazla yardım için kütüphanecilere yönlendirmek.
- ÇekirdekKullanıcıların referans materyalleri, görsel-işitsel ekipmanlar, bilgisayarlar ve diğer elektronik kaynaklar gibi kütüphane kaynaklarını bulmalarına ve kullanmalarına yardımcı olmak ve gerektiğinde teknik destek sağlamak.
- ÇekirdekKütüphane genelinde malzemeleri elle veya el arabası kullanarak teslim etmek ve geri almak.
- ÇekirdekBasılı ve basılı olmayan kütüphane materyallerini kütüphane koleksiyonlarına dahil edilmeye hazırlamak için işlemek.
- ÇekirdekKullanıcı kayıtlarını bilgisayara girmek ve güncellemek.
- ÇekirdekKitapları ve diğer basılı ve basılı olmayan materyalleri prosedüre göre kataloglamak ve sınıflandırmak ve raflara, dosyalara veya diğer belirlenmiş depolama alanlarına geri koymak.
- ÇekirdekMateryalleri bularak ve özel projeleri tamamlamada yardımcı olarak öğretmenlere ve öğrencilere destek sağlamak.
- ÇekirdekDolaşım, materyaller ve ekipmanlarla ilgili kayıtları derlemek ve güncel tutmak.
- ÇekirdekSorunlu kullanıcıların kütüphane faaliyetlerini aksatmasını durdurmak için önlem almak.
- ÇekirdekBilgisayarlar, fotokopi makineleri ve görsel-işitsel ekipmanlar dahil kütüphane ekipmanlarının bakımını yapmak ve sorunlarını gidermek.
- ÇekirdekKitaplar veya görsel-işitsel ekipmanlar gibi hasarlı kütüphane materyallerini kontrol etmek ve yedeklerini sağlamak veya tamir etmek.
- ÇekirdekCezaları tahsil etmek ve cezalarla ilgili şikayetlere yanıt vermek.
- ÇekirdekBasılı materyaller ve kurum içi ve çevrimiçi veritabanlarını kullanarak referans araştırmaları yapmak.
- ÇekirdekDiğer personeli, gönüllüleri veya öğrenci asistanları eğitmek ve çalışmalarını planlamak ve denetlemek.
- ÇekirdekKütüphane kullanımıyla ilgili verileri derlemek ve istatistiksel raporlar oluşturmak.
- ÇekirdekKütüphane olanaklarının veya belirli okuma programlarının kullanımını teşvik etmek için posterler ve özel sergiler tasarlamak.
- Ödünç alanlara kimlik kartları düzenlemek.
- Kullanıcılar için kütüphaneler arası ödünç verme işlemlerini gerçekleştirmek.
- Sınıflandırılacak materyallerin konularını incelemek ve sınıflandırma sistemlerine göre sınıflandırma numaraları ve başlıklar seçmek.
Gerekli beceriler
Okuduğunu Anlama60
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Sözlü İletişim56
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Aktif Dinleme56
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Hizmet Odaklılık53
İnsanlara yardımcı olmanın yollarını aktif şekilde arayıp bulabilme. Müşteri ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren bir çalışma anlayışıdır.
Öğrenme Stratejileri50
Yeni bir şey öğrenirken veya öğretirken duruma uygun eğitim yöntemlerini seçip uygulayabilme. Kendi öğrenme sürecini veya başkalarının gelişimini etkili yönetebilme yetkinliğidir.
Eleştirel Düşünme50
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Koordinasyon50
Kendi hareketlerini başkalarının eylemleriyle uyumlu hale getirebilme. Ekip içinde veya farklı birimlerle çalışırken senkronize hareket edebilme becerisidir.
Sosyal Algı50
Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.
Yazılı İletişim47
Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.
İzleme ve Değerlendirme47
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Muhakeme ve Karar Verme47
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
Aktif Öğrenme47
Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.
Gerekli bilgi alanları
Müşteri ve Kişisel Hizmet78
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Türkçe Dil Bilgisi71
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
İdari İşler59
Kelime işlemci kullanımı, dosya ve kayıt yönetimi, form tasarımı, ofis terminolojisi gibi idari ve büro prosedürlerine ilişkin bilgi.
Bilgisayar ve Elektronik58
Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.
Eğitim ve Öğretim54
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
İletişim ve Medya46
Yazılı, sözlü ve görsel medya aracılığıyla bilgilendirme ve eğlendirmeye yönelik medya üretimi, iletişim ve yayın tekniklerine dair bilgi.
Psikoloji41
İnsan davranışı ve performansı, kişilik ve yetenek farklılıkları, öğrenme ve motivasyon, psikolojik araştırma yöntemleri ile davranışsal ve duygusal bozuklukların değerlendirilmesi ve tedavisi konularındaki bilgiyi kapsar.
Kamu Güvenliği ve Güvenlik40
İnsanların, verilerin, mülkün ve kurumların korunması için yerel, bölgesel veya ulusal düzeyde etkin güvenlik operasyonlarını destekleyen ekipman, politika, prosedür ve stratejilere ilişkin bilgiyi ifade eder.
Matematik40
Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.
Coğrafya35
Kara, deniz ve hava kütlelerinin fiziksel özellikleri, konumları, ilişkileri ile bitki, hayvan ve insan yaşamının dağılımına dair ilke ve yöntemlere ilişkin bilgi.
Sosyoloji ve Antropoloji29
Grup davranışları ve dinamikleri, toplumsal eğilimler ve etkiler, insan göçleri, etnik köken, kültürler ile bunların tarihsel gelişimi ve kökenleri hakkındaki bilgiyi kapsar.
Yönetim ve İşletme27
Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.
Gerekli yetenekler
Sözlü İfade60
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Sözlü Anlama60
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Yakın Mesafe Görüşü56
Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.
Yazılı Anlama56
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Konuşma Netliği56
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Konuşmayı Anlama56
Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.
Kategorik Esneklik53
Nesneleri, bilgileri veya süreçleri farklı şekillerde gruplayıp sınıflandırmak için çeşitli kural setleri oluşturabilme veya kullanabilme yeteneğidir. Analitik düşünme ve problem çözmede önemli rol oynar.
Tümdengelim50
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Yazılı İfade50
Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.
Uzak Görüş50
Uzaktaki ayrıntıları net bir şekilde görebilme yeteneğidir. Gözetim, sürücülük, güvenlik ve kalite kontrol gibi işlerde mesafeden gözlem yapma becerisi gerektirir.
Bilgi Sıralama50
Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.
Problem Fark Etme47
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Günlük iş aktiviteleri
Bilgisayar Kullanımı82
Bilgisayar ve bilgisayar sistemlerini (donanım ve yazılım dahil) kullanarak programlama yapmak, yazılım geliştirmek, sistem ayarlarını düzenlemek, veri girmek veya bilgi işlemek.
Bilgi Toplama76
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim75
Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.
Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme70
Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.
Bilgi Kaydetme ve Dokümantasyon65
Bilgileri yazılı veya elektronik ortamda girme, kopyalama, kaydetme, saklama veya güncelleme. İş süreçlerinin izlenebilirliği ve kurumsal hafıza için vazgeçilmezdir.
Nesne Taşıma ve Elle Müdahale63
Malzemeleri taşımak, yerleştirmek, konumlandırmak ve nesneleri hareket ettirmek için el ve kolları kullanmak. Fiziksel emek gerektiren işlerde merkezi bir aktivitedir.
İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme62
Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.
Halka Açık Performans veya Doğrudan Hizmet Verme62
Müşteri, misafir veya ziyaretçilere restoran, mağaza ya da servis noktalarında yüz yüze hizmet sunma ve doğrudan muhatap olma.
Nesne, Eylem ve Olayları Tanımlama62
Bilgiyi kategorilere ayırma, tahmin etme, benzerlik veya farklılıkları tanıma ve koşullardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlama. Analitik düşünme ve durum değerlendirmesinde kullanılır.
Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma61
Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.
Davranışsal özellikler
İşbirliğine Yatkınlık77
Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.
Detay Odaklılık76
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Güvenilirlik73
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Sosyal Yönelim58
İş hayatında insanlarla etkileşim kurmaktan keyif alma, sosyal ortamlarda enerjilenen ve bu tür ortamları aktif olarak arayan bir kişilik yapısına sahip olma.
Dürüstlük47
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
Empati Kurma46
İş arkadaşlarının duygularını anlayabilme, ihtiyaçlarına duyarlı olma ve insan odaklı yaklaşım sergileme yeteneği. Müşteri ve ekip ilişkilerinde anlayış gösteren profesyonellerde belirgindir.
İçtenlik41
İş ortamında başkalarıyla kurduğu ilişkilerde samimi, şeffaf ve özgün olma, kişisel çıkar gözetmeden doğal davranabilme eğilimi.
Öz Denetim40
Eleştiri veya zorlu durumlarla karşılaşıldığında sakin kalabilme, duygularını etkili şekilde yönetebilme ve meslek hayatında soğukkanlılığını koruyabilme yeteneği.
Alçak Gönüllülük40
İş ortamında mütevazı davranma, başarılarını abartmadan paylaşma ve kibirden uzak durma tutumu. Takım başarısını öne çıkaran, kendini öne atmayan profesyonellerde görülür.
İyimserlik33
Zorlu koşullarda bile pozitif tutum sergileme, motivasyonu koruma ve yapıcı yaklaşım gösterme becerisi. Zorluklara rağmen enerji veren, ekip moralini yükselten çalışanlarda belirgindir.
İlgi alanı profili (RIASEC)
C · Geleneksel92
S · Sosyal51
R · Gerçekçi35
I · Araştırmacı28
E · Girişimci15
A · Sanatsal10
Eğitim seviyesi dağılımı
| Seviye | % |
|---|---|
| Lisans | 30% |
| Ön lisans | 28% |
| Lise sonrası sertifika | 17% |
Kullanılan teknolojiler / araçlar
🔥Doküman yönetimi yazılımı
Adobe Acrobat
🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥Grafik ve fotoğraf düzenleme yazılımı
Adobe IllustratorAdobe Photoshop
🔥İşletim sistemi yazılımı
Microsoft Windows
🔥Kelime işlemci yazılımı
HandyFile Find and Replace Text Aid KitMicrosoft OutlookMicrosoft Word
🔥Masaüstü yayıncılık yazılımı
Adobe InDesignMicrosoft Publisher
🔥Ofis yazılım paketi
Microsoft Office software
🔥Sunum yazılımı
Microsoft PowerPoint
🔥Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
Ex Libris Group AlephFileMaker ProMicrosoft AccessNational Library of Medicine MedlineDatabase softwareInmagic TextWorks
Elektronik posta yazılımı
Email software
İnternet tarayıcı yazılımı
Web browser software
Kütüphane yazılımı
Online Computer Library Center (OCLC) databasesSirsiDynix SymphonyWebClarity Software BookWhereWorldCatDynix Digital LibraryEx Libris Group Voyager
Web sayfası oluşturma ve düzenleme yazılımı
Adobe Dreamweaver
Benzer meslekler
Sana hangi meslek uygun?
5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.
BiriO Global'de Teste Başla →