Sigorta Danışmanları
Insurance Sales Agents
E · GirişimciHazırlık Seviyesi 4: Önemli Hazırlık
Bu meslek nedir?
Hayat, mal, sorumluluk, sağlık, kasko gibi sigorta ürünlerini müşterilere satarlar. Bağımsız aracı kurumlarla çalışabilir, kendi aracılık şirketini işletebilir veya bir sigorta şirketinin personeli olarak görev yapabilirler.
Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?
- Sigorta Acentesi
- Sigorta Brokeri
- Sigorta Satış Temsilcisi
- Satış Temsilcisi
- Satış Danışmanı
- Satış Temsilcisi
- Teminat Satış Temsilcisi
Ne iş yapar? — Görevler
- ÇekirdekGenellikle çeşitli riskleri kapsayan sigorta programlarını bireysel müşterilere uyacak şekilde özelleştirmek.
- ÇekirdekSigorta şirketleri adına işletmelere ve bireylere otomobil, yangın, hayat, mülk, sağlık ve diş sigortası veya deniz, tarım/mahsul ve tıbbi yanlış uygulama gibi özel poliçeler dahil olmak üzere çeşitli sigorta poliçeleri satmak.
- ÇekirdekSigorta planlarının satışını teşvik etmek için çeşitli poliçelerin özelliklerini, avantajlarını ve dezavantajlarını açıklamak.
- ÇekirdekKayıt tutma ve poliçe yenilemelerini yürütme gibi idari görevleri yerine getirmek.
- ÇekirdekYeni müşteriler bulmak ve potansiyel müşteri listeleri oluşturmak için ağ oluşturarak yeni müşteriler aramak ve müşteri portföyü geliştirmek.
- ÇekirdekPoliçe sahiplerini ziyaret ederek poliçeyi teslim etmek ve açıklamak, sigorta programını analiz etmek ve ekleme veya değişiklik önermek ya da lehtar değişikliği yapmak.
- ÇekirdekBir poliçe için hasar talebi yapıldığında bilgi almak ve sağlamak için müşterilerle görüşmek.
- ÇekirdekPotansiyel müşterilerle görüşerek mali kaynakları ve ihtiyaçları, sigortalanacak kişi veya mülkün fiziksel durumu hakkında veri toplamak ve mevcut teminatları görüşmek.
- ÇekirdekGeçici teminat almak için sigortacıyla iletişime geçmek ve formları göndermek.
- ÇekirdekPoliçeyi taahhüt etmek için müşterinin talep ettiği teminat türünü sunan şirketi seçmek.
- ÇekirdekGerekli tıbbi muayeneler ve uygun formların tamamlanması dahil olmak üzere poliçe gereksinimlerinin karşılandığından emin olmak.
- ÇekirdekSigorta satan diğer kişi veya şirketlerle rekabet etmek için pazarlama stratejileri geliştirmek.
- ÇekirdekPrimleri hesaplamak ve ödeme yöntemini belirlemek.
- ÇekirdekYeni ürün ve hizmetler hakkında bilgi edinmek, yeni beceriler öğrenmek ve yeni hesaplar geliştirmede teknik destek almak için toplantılara, seminerlere ve programlara katılmak.
- Sigorta taleplerinin hem müşteri hem de sigortacı için adil şekilde sonuçlandırıldığından emin olmak üzere takip etmek.
- Sigorta programının şirketin muhasebe sistemine entegrasyonunu planlamak ve denetlemek.
- Mülkü incelemek, genel durumunu, inşaat türünü, yaşını ve diğer özelliklerini kontrol ederek iyi bir sigorta riski olup olmadığına karar vermek.
- Muhasebe sistemleri kurmak ve sistem sorunlarını çözmek.
- Grup sigortası programını uygulamak ve sağlamak için müşteriye gerekli muhasebe gereksinimlerini açıklamak.
Gerekli beceriler
Okuduğunu Anlama75
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Sözlü İletişim72
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Aktif Dinleme72
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Eleştirel Düşünme69
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Yazılı İletişim66
Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.
İkna Yeteneği66
Başkalarını düşüncelerini veya davranışlarını değiştirmeye yönelik etkili şekilde ikna edebilme. Müzakere, satış, yönetim ve paydaş ilişkilerinde kritik bir beceridir.
Zaman Yönetimi63
Kendi zamanını ve başkalarının zamanını etkili şekilde planlayıp yönetebilme. Önceliklendirme ve verimlilik odaklı çalışma becerisidir.
Hizmet Odaklılık60
İnsanlara yardımcı olmanın yollarını aktif şekilde arayıp bulabilme. Müşteri ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren bir çalışma anlayışıdır.
Müzakere56
Farklı tarafları bir araya getirip anlaşmazlıkları gidermeye çalışma. İş ilişkilerinde uzlaşma sağlama ve ortak çözüm bulma becerisidir.
Sosyal Algı53
Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.
Muhakeme ve Karar Verme50
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
Aktif Öğrenme50
Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.
Gerekli bilgi alanları
Müşteri ve Kişisel Hizmet92
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Satış ve Pazarlama91
Ürün veya hizmetlerin tanıtımı, pazarlanması ve satışına dair ilke ve yöntemleri kapsar. Pazarlama stratejisi ve taktikleri, ürün gösterimi, satış teknikleri ve satış kontrol sistemlerini içerir.
Türkçe Dil Bilgisi78
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Matematik65
Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.
Hukuk ve Kamu Yönetimi64
Kanunlar, hukuk kuralları, mahkeme prosedürleri, içtihatlar, idari düzenlemeler, kararnameler ve demokratik siyasi süreçlere ilişkin bilgi.
Ulaşım ve Lojistik62
İnsan veya malların hava, demir, deniz veya karayolu ile taşınmasına dair ilke ve yöntemleri, göreli maliyet ve faydaları da kapsayacak şekilde bilmeyi ifade eder.
Yönetim ve İşletme60
Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.
Eğitim ve Öğretim52
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
İletişim ve Medya52
Yazılı, sözlü ve görsel medya aracılığıyla bilgilendirme ve eğlendirmeye yönelik medya üretimi, iletişim ve yayın tekniklerine dair bilgi.
Bilgisayar ve Elektronik48
Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.
İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi46
İşe alım, seçme, eğitim, ücret ve yan haklar, endüstriyel ilişkiler, toplu pazarlık ve personel bilgi sistemleri konularındaki ilke ve süreçlere ilişkin bilgiyi ifade eder. Kurumda insan sermayesinin etkin yönetimi için gerekli tüm uygulamaları kapsar.
Ekonomi ve Muhasebe42
Ekonomi ve muhasebe ilkeleri, finansal piyasalar, bankacılık, mali verilerin analizi ve raporlanmasına ilişkin bilgi.
Gerekli yetenekler
Sözlü Anlama75
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Yazılı Anlama75
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Sözlü İfade75
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Konuşma Netliği69
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Yazılı İfade66
Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.
Konuşmayı Anlama66
Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.
Yakın Mesafe Görüşü63
Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.
Tümdengelim56
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Problem Fark Etme56
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Kategorik Esneklik53
Nesneleri, bilgileri veya süreçleri farklı şekillerde gruplayıp sınıflandırmak için çeşitli kural setleri oluşturabilme veya kullanabilme yeteneğidir. Analitik düşünme ve problem çözmede önemli rol oynar.
Matematiksel Muhakeme53
Bir problemi çözmek için doğru matematiksel yöntemleri veya formülleri seçebilme ve uygulayabilme yeteneği. Analitik düşünme ve sayısal çözüm üretme becerisidir.
Bilgi Sıralama53
Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.
Günlük iş aktiviteleri
Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme81
Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.
Bilgi Toplama76
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
Satış Yapma veya İkna Etme75
Ürün veya hizmet satmak ya da kişilerin fikirlerini, kararlarını değiştirmek için ikna ve etkileme becerilerini kullanma.
Bilgisayar Kullanımı72
Bilgisayar ve bilgisayar sistemlerini (donanım ve yazılım dahil) kullanarak programlama yapmak, yazılım geliştirmek, sistem ayarlarını düzenlemek, veri girmek veya bilgi işlemek.
İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme67
Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.
Standartlara Uygunluk Değerlendirmesi62
Olayların veya süreçlerin yasal düzenlemelere, yönetmeliklere veya standartlara uygun olup olmadığını ilgili bilgi ve bireysel yargıyla belirlemek. Kalite kontrol ve uyum rollerinde temel görevdir.
Karar Verme ve Problem Çözme62
Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.
Halka Açık Performans veya Doğrudan Hizmet Verme60
Müşteri, misafir veya ziyaretçilere restoran, mağaza ya da servis noktalarında yüz yüze hizmet sunma ve doğrudan muhatap olma.
Bilgi İşleme59
Verileri derleme, kodlama, sınıflandırma, hesaplama, kontrol etme veya doğrulama gibi işlemlerle bilgiyi yapılandırma.
Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma58
Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.
Davranışsal özellikler
Sosyal Yönelim91
İş hayatında insanlarla etkileşim kurmaktan keyif alma, sosyal ortamlarda enerjilenen ve bu tür ortamları aktif olarak arayan bir kişilik yapısına sahip olma.
Güvenilirlik85
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Azim81
Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.
Başarı Odaklılık75
Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.
Dürüstlük74
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
Özgüven73
İşindeki yeteneklerine güvenme, sonuçları etkileyebileceğine inanma ve kendi kararlarının arkasında durma becerisi. Kendi kapasitesinin farkında olan, kararlı profesyonellerde belirgindir.
Detay Odaklılık69
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
İnisiyatif Alma68
Görev tanımı dışındaki işlerde de sorumluluk üstlenme, beklemeden harekete geçme ve proaktif davranma becerisi. İşleri sahiplenip ilerleten, ekstra katkı sunan çalışanlarda öne çıkar.
İyimserlik66
Zorlu koşullarda bile pozitif tutum sergileme, motivasyonu koruma ve yapıcı yaklaşım gösterme becerisi. Zorluklara rağmen enerji veren, ekip moralini yükselten çalışanlarda belirgindir.
Öz Denetim57
Eleştiri veya zorlu durumlarla karşılaşıldığında sakin kalabilme, duygularını etkili şekilde yönetebilme ve meslek hayatında soğukkanlılığını koruyabilme yeteneği.
İlgi alanı profili (RIASEC)
E · Girişimci83
C · Geleneksel74
S · Sosyal45
I · Araştırmacı21
A · Sanatsal2
R · Gerçekçi0
Eğitim seviyesi dağılımı
| Seviye | % |
|---|---|
| Lisans | 0% |
| Ön lisans | 0% |
| Lise diploması veya dengi | 0% |
Kullanılan teknolojiler / araçlar
🔥Elektronik posta yazılımı
Microsoft Outlook
🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥İşletim sistemi yazılımı
Microsoft Windows
🔥Kelime işlemci yazılımı
Microsoft Word
🔥Ofis yazılım paketi
Microsoft Office software
🔥Sunum yazılımı
Microsoft PowerPoint
🔥Video konferans yazılımı
LogMeIn GoToMeetingZoom
🔥Video oluşturma ve düzenleme yazılımı
Adobe After EffectsApple Final Cut ProYouTube
🔥Web sayfası oluşturma ve düzenleme yazılımı
FacebookLinkedIn
Anlık mesajlaşma yazılımı
GroupMe
Doküman yönetimi yazılımı
Allstar Software Systems Kofax
Finansal analiz yazılımı
Cygnus Software IncomeMaxInsurance analysis softwareInsurance rating softwareUnderwriting software
İnternet tarayıcı yazılımı
Web browser software
Kurumsal kaynak planlama ERP yazılımı
AMS Services AMS SagittaMicrosoft DynamicsUnited Systems and Software Individual Life and Health Administration SystemVulcan Solutions Vulcan InsuranceAdvantage Information Systems The Agency AdvantageAgency management software
Müşteri ilişkileri yönetimi CRM yazılımı
Allied Financial Software Act4AdvisorsApplied Systems VisionInsurance Technologies ForeSight EnterpriseTangle S Creations Your Insurance OfficeBenefits Technology Group SalesLogixCPU Tracker Software CPU Tracker
Takvim ve planlama yazılımı
Scheduling software
Benzer meslekler
Sana hangi meslek uygun?
5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.
BiriO Global'de Teste Başla →