Özel Ders Öğretmenleri
Tutors
S · SosyalHazırlık Seviyesi 3: Orta Hazırlık
Bu meslek nedir?
Öğrencilere bire bir veya küçük gruplar halinde akademik konularda destek verir; sınıf derslerini pekiştirme, sınav hazırlığı ya da standart testlere hazırlık gibi öğrenme süreçlerini güçlendirir.
Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?
- Akademik Koç
- Akademik Rehberlik Uzmanı
- Muhasebe Öğretmeni
- Finans Öğretmeni
- İlkokul Özel Ders Öğretmeni
- Özel Matematik Öğretmeni
- Özel Ders Öğretmeni
- Profesyonel Öğretmen
- Özel Öğretmen
Ne iş yapar? — Görevler
- ÇekirdekÖğrencileri cesaretlendirmek, motive etmek veya özgüvenlerini geliştirmek için olumlu pekiştirme tekniklerini kullanarak geri bildirim sağlamak.
- ÇekirdekMetinleri tartışarak, problemlerin çözümlerini yaparak veya çalışma kağıtlarını ve diğer ödevleri gözden geçirerek öğrencilerle ders materyallerini incelemek.
- ÇekirdekÖzel ders seansları boyunca öğrencilerin ilerlemesini değerlendirmek.
- ÇekirdekÖğrencilere ders çalışma becerileri, not alma becerileri ve sınav stratejileri öğretmek.
- ÇekirdekAkademik performansı artırmak, mesleki becerileri geliştirmek veya akademik ya da mesleki sınavlara hazırlanmak için bireysel veya küçük öğrenci gruplarına özel eğitim vermek.
- ÇekirdekÖzel ders verme uygulamalarını geliştirmek veya yeni öğretim teknikleri öğrenmek için eğitim ve gelişim oturumlarına katılmak.
- ÇekirdekSınıflar, laboratuvarlar veya bilgisayar merkezleri gibi akademik ortamlarda öğrenci performansını izlemek veya öğrencilere yardımcı olmak.
- ÇekirdekÖğrenci ihtiyaçlarını belirlemek, özel ders planları geliştirmek veya öğrenci ilerlemesini değerlendirmek için öğrenciler, veliler, öğretmenler, okul yöneticileri veya danışmanlarla işbirliği yapmak.
- ÇekirdekÖğrenciler veya velileri ile özel ders randevuları planlamak.
- ÇekirdekVerimliliği ve öğrenmeyi teşvik etmek için özel ders ortamını düzenlemek.
- ÇekirdekÖğrencilerin ilerlemesini yazılı ilerleme raporlarıyla, yüz yüze, telefonla veya e-posta ile öğrencilere, velilere veya öğretmenlere iletmek.
- ÇekirdekÖğrenciler için müdahale stratejileri, özel ders planları veya bireyselleştirilmiş eğitim planları (BEP) belirlemek, geliştirmek veya uygulamak.
- ÇekirdekTüm kayıtların gizliliğini sağlayarak öğrencilerin değerlendirme sonuçları, ilerlemeleri, geri bildirimleri veya okul performanslarının kayıtlarını tutmak.
- ÇekirdekÖğrencilerin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre özel ders seansları için ders planları veya öğrenme modülleri hazırlamak.
- ÇekirdekKüçük öğrenci grupları için özel ders atölyeleri, işbirlikli projeler veya akademik destek oturumları hazırlamak ve yönetmek.
- Çekirdek유인물ler, çalışma materyalleri veya sınavlar gibi öğretim veya eğitim materyalleri geliştirmek.
- Özel ders seansları düzenlemek için öğrencilerin evlerine, kütüphanelere veya okullara gitmek.
- Akademik veya tanı amaçlı değerlendirmeleri uygulamak, gözetmek veya puanlamak.
- Özel dersleri desteklemek için ders kitapları, yazılımlar, ekipmanlar veya diğer öğrenme materyallerini araştırmak veya önermek.
Gerekli beceriler
Eğitim Verme78
Başkalarına bir işi nasıl yapacaklarını öğretebilme. Bilgi ve beceriyi aktarma, koçluk yapma ve gelişim sağlama yeteneğidir.
Okuduğunu Anlama78
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Aktif Dinleme75
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Öğrenme Stratejileri75
Yeni bir şey öğrenirken veya öğretirken duruma uygun eğitim yöntemlerini seçip uygulayabilme. Kendi öğrenme sürecini veya başkalarının gelişimini etkili yönetebilme yetkinliğidir.
Sözlü İletişim75
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Sosyal Algı69
Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.
Eleştirel Düşünme69
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Yazılı İletişim66
Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.
Aktif Öğrenme66
Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.
Karmaşık Problem Çözme66
Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.
İzleme ve Değerlendirme63
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Hizmet Odaklılık60
İnsanlara yardımcı olmanın yollarını aktif şekilde arayıp bulabilme. Müşteri ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren bir çalışma anlayışıdır.
Gerekli bilgi alanları
Müşteri ve Kişisel Hizmet88
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Türkçe Dil Bilgisi81
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Eğitim ve Öğretim79
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
Matematik68
Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.
Bilgisayar ve Elektronik56
Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.
Psikoloji54
İnsan davranışı ve performansı, kişilik ve yetenek farklılıkları, öğrenme ve motivasyon, psikolojik araştırma yöntemleri ile davranışsal ve duygusal bozuklukların değerlendirilmesi ve tedavisi konularındaki bilgiyi kapsar.
İdari İşler44
Kelime işlemci kullanımı, dosya ve kayıt yönetimi, form tasarımı, ofis terminolojisi gibi idari ve büro prosedürlerine ilişkin bilgi.
Sosyoloji ve Antropoloji43
Grup davranışları ve dinamikleri, toplumsal eğilimler ve etkiler, insan göçleri, etnik köken, kültürler ile bunların tarihsel gelişimi ve kökenleri hakkındaki bilgiyi kapsar.
Kimya43
Maddelerin kimyasal bileşimi, yapısı, özellikleri, dönüşüm süreçleri, kimyasalların kullanımı, etkileşimleri, tehlike işaretleri, üretim teknikleri ve bertaraf yöntemlerine dair bilgi.
Biyoloji42
Bitki ve hayvan organizmalarının doku, hücre, fonksiyon ve etkileşimlerine, birbirleriyle ve çevreyle olan ilişkilerine dair bilgi.
İletişim ve Medya42
Yazılı, sözlü ve görsel medya aracılığıyla bilgilendirme ve eğlendirmeye yönelik medya üretimi, iletişim ve yayın tekniklerine dair bilgi.
Fizik41
Fiziksel ilke ve kanunlar, bunların birbirleriyle ilişkileri ve akışkan, malzeme ve atmosfer dinamikleri ile mekanik, elektriksel, atomik ve atom altı yapı ve süreçlerin anlaşılmasına uygulanmasına dair bilgi ve öngörü yeteneğini kapsar.
Gerekli yetenekler
Sözlü Anlama78
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Yazılı İfade75
Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.
Konuşma Netliği75
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Yazılı Anlama75
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Sözlü İfade75
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Konuşmayı Anlama72
Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.
Tümdengelim60
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Yakın Mesafe Görüşü60
Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.
Tümevarım60
Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.
Fikir Akıcılığı60
Belirli bir konu hakkında çok sayıda fikir üretebilme yeteneğidir. Burada önemli olan fikirlerin niteliği, doğruluğu veya yaratıcılığı değil, sayısıdır. Beyin fırtınası ve alternatif çözüm geliştirme süreçlerinde değerlidir.
Problem Fark Etme60
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Bilgi Sıralama56
Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.
Günlük iş aktiviteleri
Başkalarını Eğitme ve Öğretme93
Eğitim ihtiyaçlarını belirleme, resmi eğitim programları veya kurslar tasarlama ve kişilere öğretim ya da koçluk yapma.
Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme89
Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.
Koçluk ve Gelişim Desteği87
Çalışanların veya ekip üyelerinin gelişim ihtiyaçlarını belirleyip koçluk, mentorluk ya da eğitim yoluyla bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak. Yönetici ve lider pozisyonlarında kritik öneme sahiptir.
Karar Verme ve Problem Çözme80
Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.
Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim79
Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.
Bilgiyi Başkalarına Yorumlama78
Bilginin ne anlama geldiğini ve nasıl kullanılabileceğini başkalarına açıklama ve çevirme. Teknik uzmanlık ve iletişim becerilerinin kesiştiği bir yetkinliktir.
Yaratıcı Düşünme76
Yeni uygulamalar, fikirler, ilişkiler, sistemler veya ürünler geliştirme; sanatsal ya da yenilikçi katkılar sunma.
Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma75
Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.
Bilgi Toplama72
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme71
Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.
Davranışsal özellikler
Güvenilirlik85
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
İşbirliğine Yatkınlık82
Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.
İyimserlik81
Zorlu koşullarda bile pozitif tutum sergileme, motivasyonu koruma ve yapıcı yaklaşım gösterme becerisi. Zorluklara rağmen enerji veren, ekip moralini yükselten çalışanlarda belirgindir.
Empati Kurma76
İş arkadaşlarının duygularını anlayabilme, ihtiyaçlarına duyarlı olma ve insan odaklı yaklaşım sergileme yeteneği. Müşteri ve ekip ilişkilerinde anlayış gösteren profesyonellerde belirgindir.
Sosyal Yönelim75
İş hayatında insanlarla etkileşim kurmaktan keyif alma, sosyal ortamlarda enerjilenen ve bu tür ortamları aktif olarak arayan bir kişilik yapısına sahip olma.
Dürüstlük66
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
İçtenlik66
İş ortamında başkalarıyla kurduğu ilişkilerde samimi, şeffaf ve özgün olma, kişisel çıkar gözetmeden doğal davranabilme eğilimi.
Öz Denetim64
Eleştiri veya zorlu durumlarla karşılaşıldığında sakin kalabilme, duygularını etkili şekilde yönetebilme ve meslek hayatında soğukkanlılığını koruyabilme yeteneği.
Detay Odaklılık60
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Azim59
Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.
İlgi alanı profili (RIASEC)
S · Sosyal96
C · Geleneksel39
A · Sanatsal35
I · Araştırmacı31
R · Gerçekçi21
E · Girişimci12
Eğitim seviyesi dağılımı
| Seviye | % |
|---|---|
| Lisans | 41% |
| Üniversite (tamamlanmamış) | 36% |
| Lise diploması veya dengi | 9% |
Kullanılan teknolojiler / araçlar
🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥Kelime işlemci yazılımı
Microsoft Word
🔥Ofis yazılım paketi
Microsoft Office software
🔥Sunum yazılımı
Microsoft PowerPoint
🔥Video konferans yazılımı
Google MeetZoom
🔥Web sayfası oluşturma ve düzenleme yazılımı
Facebook
Analitik ve bilimsel yazılım
Desmos
Bilgisayar tabanlı eğitim yazılımı
Academic educational softwareMoodleSchoology
Bulut tabanlı veri erişim ve paylaşım yazılımı
Google Drive
Çoklu ortam eğitim yazılımı
EdpuzzleNearpodSeesaw
Elektronik posta yazılımı
Email software
İnternet tarayıcı yazılımı
Web browser software
Proje yönetimi yazılımı
Google Classroom
Takvim ve planlama yazılımı
Appointment scheduling software
Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
Blackboard softwareDatabase softwareRedrock Software TutorTrac
Video oluşturma ve düzenleme yazılımı
FlipgridScreencastify
Benzer meslekler
Sana hangi meslek uygun?
5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.
BiriO Global'de Teste Başla →