Klinik Nöropsikoloji Uzmanları
Clinical Neuropsychologists
I · AraştırmacıHazırlık Seviyesi 5: Geniş Hazırlık
Bu meslek nedir?
Nörodejeneratif hastalıklar, travmatik beyin hasarı, nöbet bozuklukları ve öğrenme güçlükleri gibi sinir sisteminin kazanılmış veya gelişimsel bozukluklarına bağlı nöro-davranışsal sorunları değerlendirir ve tanılar. Tanı sonrası terapi, ilaç veya cerrahi gibi tedavi önerilerinde bulunur, derin beyin stimülasyonu gibi nörocerrahi işlemler öncesi ve sonrası değerlendirmelere katılır.
Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?
- Havacılık Nöropsikologu
- Yönetim Kurulu Onaylı Klinik Nöropsikolog
- Klinik Nöropsikolog
- Nöropsikologi Tıbbi Danışmanı
- Pediatrik Klinik Nöropsikolog
- Pediatrik Nöropsikolog
- Personel Psikologu
Ne iş yapar? — Görevler
- ÇekirdekPsikolojik veya nöropsikolojik testler, öz bildirim ölçekleri, derecelendirme ölçekleri, doğrudan gözlemler veya görüşmelerden elde edilen verileri kullanarak detaylı klinik nöropsikolojik raporlar yazmak veya hazırlamak.
- ÇekirdekZeka, akademik yetenek, dikkat, konsantrasyon, sensorimotor işlev, dil, öğrenme ve hafıza değerlendirmeleri gibi nöropsikolojik değerlendirmeler yapmak.
- ÇekirdekKapsamlı tıbbi geçmiş bilgilerini elde etmek için hastalarla görüşme yapmak.
- ÇekirdekSerebrovasküler kazalar, neoplaziler, enfeksiyöz veya enflamatuar hastalıklar, dejeneratif hastalıklar, kafa travmaları, demiyelinizan hastalıklar ve çeşitli bunama hastalıkları gibi merkezi sinir sistemi yaralanmalarını içeren durumları teşhis etmek ve tedavi etmek.
- ÇekirdekPsikojenik ve nörojenik sendromlar, beyin işlev bozukluğunun iki veya daha fazla şüpheli etiyolojisi veya kompleks nöbetler içeren bozukluklar arasında ayrım yapmak.
- ÇekirdekGelişimsel veya organik temelli öğrenme güçlükleri gibi durumlar için pediatrik popülasyonları teşhis etmek ve tedavi etmek.
- ÇekirdekBireylere ve ailelere eğitim veya danışmanlık sağlamak.
- ÇekirdekErken dönem bunama hastalığı veya nörolojik temelli kronik ağrı olan hastalar gibi tıbbi ve cerrahi popülasyonlarda nöral ve psikolojik durumları teşhis etmek ve tedavi etmek.
- ÇekirdekHastaların nörolojik durumları hakkında diğer profesyonellerle istişarede bulunmak.
- ÇekirdekNöropsikolojideki gelişmeleri takip etmek için güncel literatürü okumak, meslektaşlarla görüşmek ve profesyonel organizasyonlara veya konferanslara katılmak.
- ÇekirdekSomatoform bozukluk, bunama ve psikoz gibi durumlar için psikiyatrik popülasyonları teşhis etmek ve tedavi etmek.
- Çekirdekİlerleyici beyin hastalığını veya iyileşmeyi izlemek için nörodavranışsal temel ölçümler oluşturmak.
- ÇekirdekFarmakolojik, cerrahi veya davranışsal müdahaleler öncesi ve sonrası hastaların ilerlemesini karşılaştırmak.
- ÇekirdekYöntem ve tekniklerde güncel kalmak için eğitim programlarına, hizmet içi eğitimlere veya çalıştaylara katılmak.
- ÇekirdekStajyer öğrencileri, psikoloji stajyerlerini veya hastane personelini eğitmek ve denetlemek.
- ÇekirdekBilişsel işlev bozukluğu olan hastalar için rehabilitasyon planları tasarlamak veya uygulamak.
- ÇekirdekEpilepsi cerrahisi gibi belirli nörolojik cerrahi prosedürlerle ilişkili riskleri belirlemek ve iletmek.
- ÇekirdekNörolojik bozukluğu olan hastalara psikoterapi, davranış terapisi veya diğer danışmanlık müdahalelerini sağlamak.
- Nöropsikolojik değerlendirmelerin sonuçları ve öneriler hakkında hastalara ve ailelerine geri bildirim sağlamak.
Gerekli beceriler
Aktif Dinleme85
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Eleştirel Düşünme81
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Okuduğunu Anlama78
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Sosyal Algı78
Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.
Muhakeme ve Karar Verme78
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
Sözlü İletişim75
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Karmaşık Problem Çözme75
Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.
Yazılı İletişim72
Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.
Aktif Öğrenme69
Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.
Hizmet Odaklılık69
İnsanlara yardımcı olmanın yollarını aktif şekilde arayıp bulabilme. Müşteri ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren bir çalışma anlayışıdır.
İzleme ve Değerlendirme66
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Öğrenme Stratejileri63
Yeni bir şey öğrenirken veya öğretirken duruma uygun eğitim yöntemlerini seçip uygulayabilme. Kendi öğrenme sürecini veya başkalarının gelişimini etkili yönetebilme yetkinliğidir.
Gerekli bilgi alanları
Psikoloji100
İnsan davranışı ve performansı, kişilik ve yetenek farklılıkları, öğrenme ve motivasyon, psikolojik araştırma yöntemleri ile davranışsal ve duygusal bozuklukların değerlendirilmesi ve tedavisi konularındaki bilgiyi kapsar.
Terapi ve Danışmanlık94
Fiziksel ve zihinsel işlev bozukluklarının teşhis, tedavi ve rehabilitasyonu ile kariyer danışmanlığı ve rehberliğine yönelik ilke, yöntem ve prosedürlere dair bilgiyi kapsar.
Türkçe Dil Bilgisi89
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Eğitim ve Öğretim88
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
Tıp ve Diş Hekimliği83
İnsan yaralanmaları, hastalıkları ve fiziksel bozuklukları teşhis edip tedavi etmek için gerekli bilgi ve teknikleri kapsar. Semptom tanıma, tedavi seçenekleri, ilaç özellikleri ve etkileşimleri ile koruyucu sağlık uygulamalarını içerir.
Biyoloji70
Bitki ve hayvan organizmalarının doku, hücre, fonksiyon ve etkileşimlerine, birbirleriyle ve çevreyle olan ilişkilerine dair bilgi.
Müşteri ve Kişisel Hizmet68
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Matematik66
Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.
Sosyoloji ve Antropoloji60
Grup davranışları ve dinamikleri, toplumsal eğilimler ve etkiler, insan göçleri, etnik köken, kültürler ile bunların tarihsel gelişimi ve kökenleri hakkındaki bilgiyi kapsar.
Bilgisayar ve Elektronik51
Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.
İdari İşler48
Kelime işlemci kullanımı, dosya ve kayıt yönetimi, form tasarımı, ofis terminolojisi gibi idari ve büro prosedürlerine ilişkin bilgi.
Yönetim ve İşletme46
Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.
Gerekli yetenekler
Sözlü Anlama94
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Yazılı Anlama91
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Sözlü İfade88
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Tümdengelim85
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Tümevarım85
Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.
Yazılı İfade81
Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.
Problem Fark Etme81
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Konuşmayı Anlama72
Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.
Kategorik Esneklik72
Nesneleri, bilgileri veya süreçleri farklı şekillerde gruplayıp sınıflandırmak için çeşitli kural setleri oluşturabilme veya kullanabilme yeteneğidir. Analitik düşünme ve problem çözmede önemli rol oynar.
Konuşma Netliği69
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Bilgi Sıralama69
Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.
Yakın Mesafe Görüşü66
Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.
Günlük iş aktiviteleri
Veri ve Bilgi Analizi96
Bilgi veya veriyi parçalara ayırarak altında yatan ilkeleri, nedenleri veya gerçekleri ortaya çıkarmak. İş süreçlerinde ham veriden anlamlı sonuçlar üretmek ve karar altyapısı oluşturmak için kullanılır.
Bilgi Toplama96
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
Bilgiyi Başkalarına Yorumlama95
Bilginin ne anlama geldiğini ve nasıl kullanılabileceğini başkalarına açıklama ve çevirme. Teknik uzmanlık ve iletişim becerilerinin kesiştiği bir yetkinliktir.
Bilgi İşleme94
Verileri derleme, kodlama, sınıflandırma, hesaplama, kontrol etme veya doğrulama gibi işlemlerle bilgiyi yapılandırma.
Bilgi Kaydetme ve Dokümantasyon94
Bilgileri yazılı veya elektronik ortamda girme, kopyalama, kaydetme, saklama veya güncelleme. İş süreçlerinin izlenebilirliği ve kurumsal hafıza için vazgeçilmezdir.
Başkalarına Yardım ve Destek Sağlama89
İş arkadaşlarına, müşterilere veya hizmet alanlara kişisel yardım, tıbbi bakım, duygusal destek ya da diğer kişisel ilgi gösterimlerinde bulunmak. Hizmet odaklı rollerde temel yetkinlik olarak öne çıkar.
Nesne, Eylem ve Olayları Tanımlama88
Bilgiyi kategorilere ayırma, tahmin etme, benzerlik veya farklılıkları tanıma ve koşullardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlama. Analitik düşünme ve durum değerlendirmesinde kullanılır.
Karar Verme ve Problem Çözme88
Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.
Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma86
Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.
Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim82
Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.
Davranışsal özellikler
Detay Odaklılık100
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Entelektüel Merak100
İşiyle ilgili yeni bilgiler öğrenme isteği, konuları derinlemesine anlama ve kendini sürekli geliştirme eğilimi. Sektörel gelişmeleri takip eden, öğrenmeyi sürdüren çalışanlarda görülür.
Dürüstlük85
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
İhtiyatlılık83
İş kararlarını dikkatlice alırken risk ve sonuçları değerlendirme, acele etmeden ölçülü hareket etme eğilimi. Özellikle kritik konularda temkinli yaklaşım sergileyen çalışanlarda öne çıkar.
Güvenilirlik83
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Empati Kurma82
İş arkadaşlarının duygularını anlayabilme, ihtiyaçlarına duyarlı olma ve insan odaklı yaklaşım sergileme yeteneği. Müşteri ve ekip ilişkilerinde anlayış gösteren profesyonellerde belirgindir.
İşbirliğine Yatkınlık79
Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.
Stres Toleransı75
Yoğun tempo, baskı ve stresli koşullarda bile işlevselliğini koruyabilme, verimli çalışmaya devam edebilme kapasitesi.
İçtenlik72
İş ortamında başkalarıyla kurduğu ilişkilerde samimi, şeffaf ve özgün olma, kişisel çıkar gözetmeden doğal davranabilme eğilimi.
Başarı Odaklılık71
Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.
İlgi alanı profili (RIASEC)
I · Araştırmacı100
S · Sosyal78
C · Geleneksel42
R · Gerçekçi30
A · Sanatsal23
E · Girişimci18
Eğitim seviyesi dağılımı
| Seviye | % |
|---|---|
| Doktora sonrası eğitim | 92% |
| Doktora | 8% |
Kullanılan teknolojiler / araçlar
🔥Analitik ve bilimsel yazılım
IBM SPSS StatisticsNoldus Information Technology The Observer XTStatistical software
🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥Kelime işlemci yazılımı
Microsoft Word
🔥Ofis yazılım paketi
Microsoft Office software
🔥Sunum yazılımı
Microsoft PowerPoint
Elektronik posta yazılımı
Email software
İnternet tarayıcı yazılımı
Web browser software
Takvim ve planlama yazılımı
Scheduling software
Tıbbi yazılım
BrainTrain Captain's LogPatient electronic medical record EMR softwarePsychological testing softwareThe Tova Company Test of Variables of AttentionAutomated Neuropsychological Metric Assessments BatteryBehavioral Assessment and Research System BARS
Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
Database software
Benzer meslekler
Sana hangi meslek uygun?
5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.
BiriO Global'de Teste Başla →