Kentsel ve Bölgesel Plancılar

Urban and Regional Planners

I · AraştırmacıHazırlık Seviyesi 5: Geniş Hazırlık

Bu meslek nedir?

Kasaba, kent, il ve metropol alanlar gibi yönetim birimlerinin arazi ve fiziksel altyapı kullanımına yönelik kapsamlı plan ve programlar geliştirir.

Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?

Şehir Plancısı
Toplum Kalkınma Plancısı
Toplum Plancısı
Kalkınma Teknisyeni
Konut Geliştirme Uzmanı
Mahalle Plancısı
Plancı
Planlama Danışmanı
Planlama Teknisyeni
Bölge Plancısı

Ne iş yapar? — Görevler

ÇekirdekArazi kullanımı, imar, kamu hizmetleri, toplum tesisleri, konut veya ulaşımı etkileyen devlet planlarını veya politikalarını tasarlamak, teşvik etmek veya yönetmek.
ÇekirdekPlanlama yetkililerine proje fizibilitesi, maliyet etkinliği, mevzuata uygunluk veya olası alternatifler konusunda danışmanlık yapmak.
ÇekirdekArazi kullanımı veya toplum planlarıyla ilgili konuları formüle etmek, geliştirmek veya ele almak için devlet yetkilileri, sosyal bilimciler, avukatlar, müteahhitler, halk veya özel çıkar gruplarıyla halka açık toplantılar düzenlemek.
ÇekirdekNüfus yoğunluğu gibi coğrafi değişkenlerle katmanlı arazi alanı haritaları da dahil olmak üzere arazi kullanım verileri hakkında grafik veya açıklayıcı raporlar oluşturmak, hazırlamak veya talep etmek.
ÇekirdekToplumsal anlaşmazlıklara arabuluculuk yapmak veya programlar veya projeler için alternatif planlar veya öneriler geliştirmeye yardımcı olmak.
ÇekirdekTekliflerin onaylanmasını, reddedilmesini veya şartlı onaylanmasını tavsiye etmek.
ÇekirdekArazi kullanımını etkileyen ekonomik, sosyal, düzenleyici veya fiziksel faktörler hakkında veri derlemek ve analiz etmek için saha araştırmaları, anketler, etki çalışmaları veya diğer araştırmaları yürütmek.
ÇekirdekAltyapı projeleri veya diğer gelişim tekliflerini çevresel etki veya sürdürülebilirlik açısından değerlendirmek.
ÇekirdekPlanlama yetkilileriyle ulaşım, koruma, konut, ticari, endüstriyel veya toplumsal kullanım gibi arazi kullanım projelerinin amacını tartışmak.
Çekirdekİmar kodları, yapı yönetmelikleri veya çevre düzenlemeleriyle ilgili ekonomik veya yasal konular hakkında bilgi sahibi olmak.
ÇekirdekArazi kullanım tekliflerinin fizibilitesini değerlendirmek ve gerekli değişiklikleri belirlemek.
ÇekirdekDüzenleyici kısıtlamaların arazi kullanım projeleri üzerindeki etkilerini belirlemek.
ÇekirdekÖzel veya kamu planlama projeleri veya programlarıyla ilgili çevresel etki raporlarını incelemek ve değerlendirmek.
ÇekirdekUlaşımla ilişkili karbon salınımını azaltmak için kentsel veya bölgesel lokasyonlar için toplu taşıma veya alternatif ulaşım sistemleri planları geliştirmek.
ÇekirdekŞehir planlama teknisyenlerinin veya teknologlarının çalışmalarını denetlemek veya koordine etmek.
ÇekirdekEnerji verimliliğini artırmak, kirliliği veya atığı en aza indirmek veya doğal sistemleri restore etmek için sürdürülebilirlik projeleri veya programları için fırsatları belirlemek veya planlar geliştirmek.
ÇekirdekPlanların formüle edilmesi veya büyük altyapı parçalarının tasarımı sırasında ekonomi danışmanları veya mimarlarla çalışmayı koordine etmek.
ÇekirdekTopluluk gruplarına, devlet kurumlarına, genel kamuoyuna veya özel çıkar gruplarına sürdürülebilirliği savunmak.
ÇekirdekGeliştirme amaçları için mülk müsaitliğini araştırmak.
Raporlar ve özel projeler için kullanılmak üzere haritalardan, raporlardan, soruşturmalardan ve kitaplardan bilgi araştırmak, derlemek, analiz etmek ve düzenlemek.

Gerekli beceriler

Muhakeme ve Karar Verme78

Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.

Aktif Dinleme78

Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.

Sözlü İletişim78

Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.

Sistem Analizi75

Bir sistemin nasıl çalışması gerektiğini belirleme ve koşullar, operasyonlar ile çevresel değişimlerin sonuçlara etkisini öngörebilme yeteneğidir.

Okuduğunu Anlama75

İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.

Eleştirel Düşünme75

Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.

Yazılı İletişim72

Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.

Karmaşık Problem Çözme69

Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.

Sistem Değerlendirme69

Sistemin hedeflerine göre performans ölçütlerini tanımlama ve iyileştirme veya düzeltme için gerekli aksiyonları belirleyebilme becerisidir.

Sosyal Algı66

Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.

Müzakere60

Farklı tarafları bir araya getirip anlaşmazlıkları gidermeye çalışma. İş ilişkilerinde uzlaşma sağlama ve ortak çözüm bulma becerisidir.

Koordinasyon56

Kendi hareketlerini başkalarının eylemleriyle uyumlu hale getirebilme. Ekip içinde veya farklı birimlerle çalışırken senkronize hareket edebilme becerisidir.

Gerekli bilgi alanları

Hukuk ve Kamu Yönetimi90

Kanunlar, hukuk kuralları, mahkeme prosedürleri, içtihatlar, idari düzenlemeler, kararnameler ve demokratik siyasi süreçlere ilişkin bilgi.

Türkçe Dil Bilgisi85

Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.

Coğrafya79

Kara, deniz ve hava kütlelerinin fiziksel özellikleri, konumları, ilişkileri ile bitki, hayvan ve insan yaşamının dağılımına dair ilke ve yöntemlere ilişkin bilgi.

Ulaşım ve Lojistik76

İnsan veya malların hava, demir, deniz veya karayolu ile taşınmasına dair ilke ve yöntemleri, göreli maliyet ve faydaları da kapsayacak şekilde bilmeyi ifade eder.

İletişim ve Medya65

Yazılı, sözlü ve görsel medya aracılığıyla bilgilendirme ve eğlendirmeye yönelik medya üretimi, iletişim ve yayın tekniklerine dair bilgi.

Yönetim ve İşletme61

Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.

Sosyoloji ve Antropoloji60

Grup davranışları ve dinamikleri, toplumsal eğilimler ve etkiler, insan göçleri, etnik köken, kültürler ile bunların tarihsel gelişimi ve kökenleri hakkındaki bilgiyi kapsar.

Müşteri ve Kişisel Hizmet57

Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.

Bilgisayar ve Elektronik51

Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.

Tasarım49

Teknik plan, taslak, çizim ve modellerin hassas üretiminde kullanılan tasarım teknikleri, araçları ve ilkelerine dair bilgi.

Matematik48

Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.

Kamu Güvenliği ve Güvenlik46

İnsanların, verilerin, mülkün ve kurumların korunması için yerel, bölgesel veya ulusal düzeyde etkin güvenlik operasyonlarını destekleyen ekipman, politika, prosedür ve stratejilere ilişkin bilgiyi ifade eder.

Gerekli yetenekler

Sözlü Anlama78

Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.

Sözlü İfade78

Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.

Problem Fark Etme75

Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.

Konuşma Netliği75

Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.

Yazılı Anlama75

Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.

Yazılı İfade75

Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.

Tümevarım72

Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.

Tümdengelim72

Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.

Yakın Mesafe Görüşü72

Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.

Konuşmayı Anlama72

Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.

Bilgi Sıralama66

Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.

Fikir Akıcılığı66

Belirli bir konu hakkında çok sayıda fikir üretebilme yeteneğidir. Burada önemli olan fikirlerin niteliği, doğruluğu veya yaratıcılığı değil, sayısıdır. Beyin fırtınası ve alternatif çözüm geliştirme süreçlerinde değerlidir.

Günlük iş aktiviteleri

Bilgi Toplama91

İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.

Kurum Dışı İletişim ve Temsil90

Kurumu müşterilere, kamuya, resmi kurumlara ve dış paydaşlara karşı temsil etmek. Bu iletişim yüz yüze, yazılı, telefon veya e-posta yoluyla gerçekleştirilir.

Karar Verme ve Problem Çözme90

Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.

Hedef ve Strateji Belirleme88

Uzun vadeli hedefler koymak ve bu hedeflere ulaşmak için gereken stratejileri ve aksiyonları belirlemek. Üst düzey yönetim ve planlama rollerinde merkezi bir görevdir.

Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim87

Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.

Standartlara Uygunluk Değerlendirmesi86

Olayların veya süreçlerin yasal düzenlemelere, yönetmeliklere veya standartlara uygun olup olmadığını ilgili bilgi ve bireysel yargıyla belirlemek. Kalite kontrol ve uyum rollerinde temel görevdir.

Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma84

Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.

Veri ve Bilgi Analizi83

Bilgi veya veriyi parçalara ayırarak altında yatan ilkeleri, nedenleri veya gerçekleri ortaya çıkarmak. İş süreçlerinde ham veriden anlamlı sonuçlar üretmek ve karar altyapısı oluşturmak için kullanılır.

Bilgiyi Başkalarına Yorumlama82

Bilginin ne anlama geldiğini ve nasıl kullanılabileceğini başkalarına açıklama ve çevirme. Teknik uzmanlık ve iletişim becerilerinin kesiştiği bir yetkinliktir.

Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme82

Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.

Davranışsal özellikler

Güvenilirlik82

Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.

İşbirliğine Yatkınlık73

Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.

Entelektüel Merak72

İşiyle ilgili yeni bilgiler öğrenme isteği, konuları derinlemesine anlama ve kendini sürekli geliştirme eğilimi. Sektörel gelişmeleri takip eden, öğrenmeyi sürdüren çalışanlarda görülür.

Dürüstlük72

İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.

Detay Odaklılık72

İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.

Uyum Yeteneği68

İş ortamındaki değişikliklere, yeni görevlere ve farklı çalışma yöntemlerine açık olma, hızlıca adapte olabilme becerisi. Değişen öncelikleri rahatça karşılayan, esneklik gösteren çalışanlarda belirgindir.

Başarı Odaklılık67

Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.

Yenilikçilik67

İşleri farklı açılardan ele alma, yaratıcı çözümler üretme ve yeni yöntemlere açık olma eğilimi. Rutinden çıkıp değer yaratan, özgün bakış açısıyla yaklaşan profesyonellerde belirgindir.

Sosyal Yönelim64

İş hayatında insanlarla etkileşim kurmaktan keyif alma, sosyal ortamlarda enerjilenen ve bu tür ortamları aktif olarak arayan bir kişilik yapısına sahip olma.

İhtiyatlılık60

İş kararlarını dikkatlice alırken risk ve sonuçları değerlendirme, acele etmeden ölçülü hareket etme eğilimi. Özellikle kritik konularda temkinli yaklaşım sergileyen çalışanlarda öne çıkar.

İlgi alanı profili (RIASEC)

I · Araştırmacı72

E · Girişimci58

C · Geleneksel49

R · Gerçekçi37

S · Sosyal34

A · Sanatsal34

Eğitim seviyesi dağılımı

Seviye	%
Yüksek lisans	56%
Lisans	40%
Mesleki doktora	4%

Kullanılan teknolojiler / araçlar

🔥Bilgisayar destekli tasarım CAD yazılımı

Autodesk AutoCADBentley MicroStationDassault Systemes SolidWorksTrimble SketchUp Pro3D urban simulation modeling softwareAutodesk 3ds Max Design

🔥Coğrafi bilgi sistemi

ESRI ArcGIS softwareGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsPlanGraphics Citywide GIS UtilityEsri ArcGISESRI ArcInfo

🔥Doküman yönetimi yazılımı

Adobe AcrobatInterwoven softwareMicrosoft SharePoint

🔥Elektronik posta yazılımı

Email softwareIBM Lotus NotesMicrosoft Outlook

🔥Elektronik tablo yazılımı

IBM Lotus 1-2-3Microsoft Excel

🔥Grafik ve fotoğraf düzenleme yazılımı

Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe PhotoshopGraphics softwareAdobe FreeHand MXCorel CorelDraw Graphics Suite

🔥Kelime işlemci yazılımı

Microsoft Word

🔥Kurumsal kaynak planlama ERP yazılımı

Accela KIVA DMSSAP softwareWorkTech MAXIMO