Fizyoterapi Teknisyenleri
Physical Therapist Assistants
★ Geleceği ParlakS · SosyalHazırlık Seviyesi 3: Orta Hazırlık
Bu meslek nedir?
Fizyoterapistlere tedavi uygulamalarında yardımcı olur. Tedavi planlarının uygulanmasında görev alır, ilerlemeyi kaydeder ve fizyoterapist onayıyla tedavilerde düzenlemeler yapabilir. Resmi eğitim gerektirir.
Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?
- Sertifikalı Fizyoterapist Asistanı (CPTA)
- Evde Bakım Fizyoterapi Asistanı
- Evde Sağlık Fizyoterapist Asistanı
- Lisanslı Fizyoterapist Asistanı (LPTA)
- Lisanslı Fizyoterapi Asistanı
- Ayaktan Tedavi Fizyoterapist Asistanı
- Günlük Ücretli Fizyoterapist Asistanı (Günlük Ücretli PTA)
- Fizyoterapist Asistanı (PTA)
- Fizyoterapi Asistanı (PTA)
Ne iş yapar? — Görevler
- Çekirdekİlerlemeleri hakkındaki notlar gibi hasta bilgilerini belgeleme.
- ÇekirdekHastaların egzersizleri veya işlevsel aktiviteleri uygularken talimat verme, motive etme, koruma ve yardım etme.
- ÇekirdekTedaviler sırasında hastaları gözlemleyerek tepkileri ve ilerlemeleri hakkında veri derleme ve değerlendirme ve sonuçları fizyoterapiste bizzat veya ilerleme notları yoluyla sunma.
- ÇekirdekHastalara doğru vücut mekaniği ve su egzersizi gibi fonksiyonel hareketliliği geliştirme yolları konusunda talimat verme.
- ÇekirdekHastaları terapi ekipmanına veya üzerine güvenli şekilde yerleştirme.
- ÇekirdekTedaviyi planlama, değiştirme veya koordine etmek için hasta bilgilerini tartışmak ve değerlendirmek üzere fizik tedavi personeliyle veya diğerleriyle görüşme.
- ÇekirdekAktif veya pasif manuel terapötik egzersizler, terapötik masaj, su içi fizik tedavi veya ultrason gibi ısı, ışık, ses veya elektriksel modalite tedavileri uygulama.
- ÇekirdekHastaları tedavi alanlarına taşıma ve pozisyon gereksinimlerine göre kaldırma ve transfer etme.
- ÇekirdekBakıcılar veya aile üyeleriyle hasta terapötik aktiviteleri veya tedavi planları hakkında iletişim kurma veya talimat verme.
- ÇekirdekTedavi sonrası çalışma alanını temizleme ve ekipmanları kontrol edip depolama.
- ÇekirdekHastaları ortopedik destekler, protezler veya destekleyici cihazların kullanımı konusunda eğitme.
- ÇekirdekTedavilerin etkilerini belirlemek veya hasta değerlendirmeleri için hastaların eklem hareket açıklığını, vücut bölümlerini veya hayati bulgularını ölçme.
- ÇekirdekEkipman çalışmasını izleme ve ekipman kullanımını ile tedavi uygulamasını kaydetme.
- ÇekirdekSürekli eğitim kurslarına, seminerlere veya hizmet içi faaliyetlere katılma veya bunları yürütme.
- ÇekirdekHastalara giyinme, soyunma veya destek, atel veya askı gibi destekleyici cihazları takma ve çıkarma konusunda yardım etme.
- ÇekirdekHastalara ortopedik destekler, protezler veya koltuk değneği gibi destekleyici cihazları uydurma.
- ÇekirdekSolunum rahatsızlıklarını tedavi etmek için postural drenaj, perküsyon veya vibrasyon uygulama veya derin nefes egzersizleri öğretme.
- ÇekirdekEnvanter çıkarma, malzeme sipariş etme, telefona cevap verme, mesaj alma veya form doldurma gibi büro görevlerini yerine getirme.
- Fizyoterapistlerin kullanımı için tedavi alanlarını ve elektroterapi ekipmanlarını hazırlama.
- Aralıklı veya statik traksiyon ekipmanı kullanarak boyun veya sırt ağrısını hafifletmek için traksiyon uygulama.
Gerekli beceriler
Aktif Dinleme75
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Sosyal Algı69
Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.
Sözlü İletişim69
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
İzleme ve Değerlendirme69
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Yazılı İletişim56
Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.
Eleştirel Düşünme56
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Aktif Öğrenme56
Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.
Okuduğunu Anlama56
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Hizmet Odaklılık56
İnsanlara yardımcı olmanın yollarını aktif şekilde arayıp bulabilme. Müşteri ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren bir çalışma anlayışıdır.
Koordinasyon53
Kendi hareketlerini başkalarının eylemleriyle uyumlu hale getirebilme. Ekip içinde veya farklı birimlerle çalışırken senkronize hareket edebilme becerisidir.
Muhakeme ve Karar Verme53
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
Karmaşık Problem Çözme53
Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.
Gerekli bilgi alanları
Müşteri ve Kişisel Hizmet88
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Terapi ve Danışmanlık81
Fiziksel ve zihinsel işlev bozukluklarının teşhis, tedavi ve rehabilitasyonu ile kariyer danışmanlığı ve rehberliğine yönelik ilke, yöntem ve prosedürlere dair bilgiyi kapsar.
Türkçe Dil Bilgisi80
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Eğitim ve Öğretim73
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
Psikoloji66
İnsan davranışı ve performansı, kişilik ve yetenek farklılıkları, öğrenme ve motivasyon, psikolojik araştırma yöntemleri ile davranışsal ve duygusal bozuklukların değerlendirilmesi ve tedavisi konularındaki bilgiyi kapsar.
Tıp ve Diş Hekimliği63
İnsan yaralanmaları, hastalıkları ve fiziksel bozuklukları teşhis edip tedavi etmek için gerekli bilgi ve teknikleri kapsar. Semptom tanıma, tedavi seçenekleri, ilaç özellikleri ve etkileşimleri ile koruyucu sağlık uygulamalarını içerir.
Bilgisayar ve Elektronik61
Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.
Biyoloji60
Bitki ve hayvan organizmalarının doku, hücre, fonksiyon ve etkileşimlerine, birbirleriyle ve çevreyle olan ilişkilerine dair bilgi.
İdari İşler49
Kelime işlemci kullanımı, dosya ve kayıt yönetimi, form tasarımı, ofis terminolojisi gibi idari ve büro prosedürlerine ilişkin bilgi.
Kamu Güvenliği ve Güvenlik46
İnsanların, verilerin, mülkün ve kurumların korunması için yerel, bölgesel veya ulusal düzeyde etkin güvenlik operasyonlarını destekleyen ekipman, politika, prosedür ve stratejilere ilişkin bilgiyi ifade eder.
Yönetim ve İşletme40
Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.
Hukuk ve Kamu Yönetimi39
Kanunlar, hukuk kuralları, mahkeme prosedürleri, içtihatlar, idari düzenlemeler, kararnameler ve demokratik siyasi süreçlere ilişkin bilgi.
Gerekli yetenekler
Sözlü İfade78
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Sözlü Anlama75
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Konuşma Netliği72
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Konuşmayı Anlama72
Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.
Problem Fark Etme69
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Yakın Mesafe Görüşü69
Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.
Yazılı Anlama69
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Tümdengelim56
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Tümevarım56
Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.
Yazılı İfade56
Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.
Seçici Dikkat56
Dikkatinizin dağılmadan belirli bir süre boyunca bir göreve odaklanabilme yeteneği. Kesintilere rağmen konsantrasyonu koruyabilme becerisidir.
Statik Güç53
Ağırlık kaldırma, itme, çekme veya taşıma sırasında maksimum kas gücü uygulayabilme kapasitesi. Lojistik, üretim ve fiziksel yük gerektiren rollerde temel yeterlilik alanıdır.
Günlük iş aktiviteleri
Başkalarına Yardım ve Destek Sağlama100
İş arkadaşlarına, müşterilere veya hizmet alanlara kişisel yardım, tıbbi bakım, duygusal destek ya da diğer kişisel ilgi gösterimlerinde bulunmak. Hizmet odaklı rollerde temel yetkinlik olarak öne çıkar.
Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim98
Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.
Bilgi Kaydetme ve Dokümantasyon95
Bilgileri yazılı veya elektronik ortamda girme, kopyalama, kaydetme, saklama veya güncelleme. İş süreçlerinin izlenebilirliği ve kurumsal hafıza için vazgeçilmezdir.
Genel Fiziksel Faaliyetleri Gerçekleştirme92
Tırmanma, kaldırma, taşıma, denge kurma, yürüme ve eğilme gibi kol, bacak ve tüm vücut gücü gerektiren fiziksel aktiviteleri yapma.
Nesne, Eylem ve Olayları Tanımlama91
Bilgiyi kategorilere ayırma, tahmin etme, benzerlik veya farklılıkları tanıma ve koşullardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlama. Analitik düşünme ve durum değerlendirmesinde kullanılır.
Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme91
Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.
Halka Açık Performans veya Doğrudan Hizmet Verme87
Müşteri, misafir veya ziyaretçilere restoran, mağaza ya da servis noktalarında yüz yüze hizmet sunma ve doğrudan muhatap olma.
Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma82
Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.
Standartlara Uygunluk Değerlendirmesi81
Olayların veya süreçlerin yasal düzenlemelere, yönetmeliklere veya standartlara uygun olup olmadığını ilgili bilgi ve bireysel yargıyla belirlemek. Kalite kontrol ve uyum rollerinde temel görevdir.
Bilgi Toplama80
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
Davranışsal özellikler
İşbirliğine Yatkınlık88
Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.
Güvenilirlik86
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Empati Kurma86
İş arkadaşlarının duygularını anlayabilme, ihtiyaçlarına duyarlı olma ve insan odaklı yaklaşım sergileme yeteneği. Müşteri ve ekip ilişkilerinde anlayış gösteren profesyonellerde belirgindir.
Detay Odaklılık81
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Sosyal Yönelim74
İş hayatında insanlarla etkileşim kurmaktan keyif alma, sosyal ortamlarda enerjilenen ve bu tür ortamları aktif olarak arayan bir kişilik yapısına sahip olma.
Dürüstlük72
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
İyimserlik67
Zorlu koşullarda bile pozitif tutum sergileme, motivasyonu koruma ve yapıcı yaklaşım gösterme becerisi. Zorluklara rağmen enerji veren, ekip moralini yükselten çalışanlarda belirgindir.
İçtenlik65
İş ortamında başkalarıyla kurduğu ilişkilerde samimi, şeffaf ve özgün olma, kişisel çıkar gözetmeden doğal davranabilme eğilimi.
Öz Denetim64
Eleştiri veya zorlu durumlarla karşılaşıldığında sakin kalabilme, duygularını etkili şekilde yönetebilme ve meslek hayatında soğukkanlılığını koruyabilme yeteneği.
İhtiyatlılık59
İş kararlarını dikkatlice alırken risk ve sonuçları değerlendirme, acele etmeden ölçülü hareket etme eğilimi. Özellikle kritik konularda temkinli yaklaşım sergileyen çalışanlarda öne çıkar.
İlgi alanı profili (RIASEC)
S · Sosyal90
R · Gerçekçi58
C · Geleneksel46
I · Araştırmacı44
A · Sanatsal9
E · Girişimci5
Eğitim seviyesi dağılımı
| Seviye | % |
|---|---|
| Ön lisans | 84% |
| Lisans | 15% |
| Mesleki doktora | 1% |
Kullanılan teknolojiler / araçlar
🔥Elektronik posta yazılımı
Email softwareMicrosoft Outlook
🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥İşletim sistemi yazılımı
Microsoft Windows
🔥Kelime işlemci yazılımı
Microsoft Word
🔥Ofis yazılım paketi
Microsoft Office software
🔥Sunum yazılımı
Microsoft PowerPoint
🔥Tıbbi yazılım
eClinicalWorks EHR softwareLaboratory information system LISMedical condition coding softwareTherAssistArena Health Systems Phys-XBeaver Creek Software The THERAPIST
🔥Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
dBASEFileMaker ProMicrosoft Access
Aksiyon oyunları
Video game softwareVirtual reality game software
Faturalama ve faturalandırma yazılımı
Billing software
Muhasebe yazılımı
Bookkeeping software
Takvim ve planlama yazılımı
Scheduling softwareSpectraSoft AppointmentsPRO
Benzer meslekler
Sana hangi meslek uygun?
5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.
BiriO Global'de Teste Başla →