BiriO Kariyer

Ergoterapi Uzmanları

Occupational Therapists

★ Geleceği ParlakS · SosyalHazırlık Seviyesi 5: Geniş Hazırlık

Bu meslek nedir?

Engelli veya gelişimsel gecikme yaşayan bireylerin mesleki, ev işleri ve günlük yaşam becerilerini geliştiren veya yeniden kazandıran rehabilitasyon programlarını değerlendirir, planlar ve uygular. Terapötik teknikler kullanır, bireyin çevresini uyarlar, beceri öğretir ve bireyin karşılaştığı engelleri oluşturan görevleri modifiye eder.

Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?

  • Yardımcı Teknoloji Eğitmeni
  • Sertifikalı El Terapisti
  • Erken Müdahale Ergoterapisti
  • Evde Sağlık Ergoterapisti
  • Endüstriyel Rehabilitasyon Danışmanı
  • Ergoterapist
  • Pediatrik Ergoterapist
  • Pediatri ve Akut Bakım Ergoterapisti
  • Kayıtlı Ergoterapist

Ne iş yapar? — Görevler

  1. ÇekirdekHastaların fiziksel ve zihinsel yeteneklerini test edip değerlendirmek ve gerçekçi rehabilitasyon hedeflerini belirlemek için tıbbi verileri analiz etmek.
  2. ÇekirdekGerekli kayıtları tamamlamak ve güncel tutmak.
  3. ÇekirdekHastalık, yaralanma veya psikolojik ya da gelişimsel sorunlar nedeniyle engelli kişilerin rehabilitasyonuna yardımcı olmak için hastane, kurum veya toplum ortamlarında ergoterapi programları planlamak, organize etmek ve yürütmek.
  4. ÇekirdekHastaların iş veya okul becerilerini öğrenmelerine ve engellere uyum sağlamalarına yardımcı olmak için programlar ve sosyal aktiviteler planlamak ve uygulamak.
  5. ÇekirdekBakıcıları, terapi sırasında ve sonrasında hastanın ihtiyaçlarını karşılama konusunda eğitmek.
  6. ÇekirdekHastaların ilerlemesini değerlendirmek ve ilerlemeyi detaylandıran raporlar hazırlamak.
  7. ÇekirdekBireylerin zihinsel veya fiziksel yeteneklerinin sınırları dahilinde iş ve yaşam yönetimi becerilerini öğrenmelerine yardımcı olacak aktiviteler seçmek.
  8. ÇekirdekAktivite programlarını seçmek veya ergoterapiyi diğer terapötik aktivitelerle koordine etmek için rehabilitasyon ekibiyle istişare etmek.
  9. ÇekirdekTerapide kullanılmak üzere yapboz, makas ve yemek takımı gibi malzemeleri hazırlamak ve terapi seanslarından sonra bu araçları temizlemek ve tamir etmek.
  10. ÇekirdekAtel, destek ve bilgisayar destekli adaptif ekipman gibi özel malzeme ve ekipmanları tasarlamak, oluşturmak veya talep etmek.
  11. ÇekirdekHastaların ihtiyaçları ve yetenekleriyle uyumlu olarak çalışma veya yaşam ortamlarında değişiklikler önermek.
  12. ÇekirdekÖğrencilere, hemşirelere ve diğer sağlık personeline terapi teknikleri ve hedefleri konusunda eğitim ve gözetim sağlamak.
  13. ÇekirdekDanışan sağlığını geliştirmek, sosyal uyumu kolaylaştırmak, stresi hafifletmek ve fiziksel veya zihinsel engelliliği önlemek için sağlığı geliştirme programları, grup aktiviteleri veya tartışmalar geliştirmek ve bunlara katılmak.
  14. ÇekirdekErgoterapi alanında araştırma yürütmek.
  15. ÇekirdekBilgisayar programlarını kullanarak danışanların karar verme, soyut akıl yürütme, hafıza, sıralama, koordinasyon ve algısal becerilerini geliştirmelerine yardımcı olmak.
  16. Çekirdekİşyerindeki sağlık riskleri veya emekliliğe sağlıkla ilgili geçiş konularında danışmanlık vermek.
  17. Hastalara iş bulma veya iş sahibi olma konusunda yardım sağlamak.
  18. Günlük yaşam aktivitelerinde bağımsızlığı artırmak için bireylere adaptif ekipman önermek.

Gerekli beceriler

Hizmet Odaklılık78
İnsanlara yardımcı olmanın yollarını aktif şekilde arayıp bulabilme. Müşteri ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren bir çalışma anlayışıdır.
İzleme ve Değerlendirme78
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Aktif Dinleme78
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Okuduğunu Anlama75
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Sosyal Algı75
Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.
Sözlü İletişim75
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Eleştirel Düşünme75
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Eğitim Verme75
Başkalarına bir işi nasıl yapacaklarını öğretebilme. Bilgi ve beceriyi aktarma, koçluk yapma ve gelişim sağlama yeteneğidir.
Muhakeme ve Karar Verme75
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
Yazılı İletişim75
Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.
Öğrenme Stratejileri72
Yeni bir şey öğrenirken veya öğretirken duruma uygun eğitim yöntemlerini seçip uygulayabilme. Kendi öğrenme sürecini veya başkalarının gelişimini etkili yönetebilme yetkinliğidir.
Aktif Öğrenme72
Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.

Gerekli bilgi alanları

Terapi ve Danışmanlık92
Fiziksel ve zihinsel işlev bozukluklarının teşhis, tedavi ve rehabilitasyonu ile kariyer danışmanlığı ve rehberliğine yönelik ilke, yöntem ve prosedürlere dair bilgiyi kapsar.
Psikoloji89
İnsan davranışı ve performansı, kişilik ve yetenek farklılıkları, öğrenme ve motivasyon, psikolojik araştırma yöntemleri ile davranışsal ve duygusal bozuklukların değerlendirilmesi ve tedavisi konularındaki bilgiyi kapsar.
Müşteri ve Kişisel Hizmet82
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Tıp ve Diş Hekimliği81
İnsan yaralanmaları, hastalıkları ve fiziksel bozuklukları teşhis edip tedavi etmek için gerekli bilgi ve teknikleri kapsar. Semptom tanıma, tedavi seçenekleri, ilaç özellikleri ve etkileşimleri ile koruyucu sağlık uygulamalarını içerir.
Türkçe Dil Bilgisi78
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Eğitim ve Öğretim72
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
Biyoloji61
Bitki ve hayvan organizmalarının doku, hücre, fonksiyon ve etkileşimlerine, birbirleriyle ve çevreyle olan ilişkilerine dair bilgi.
Sosyoloji ve Antropoloji56
Grup davranışları ve dinamikleri, toplumsal eğilimler ve etkiler, insan göçleri, etnik köken, kültürler ile bunların tarihsel gelişimi ve kökenleri hakkındaki bilgiyi kapsar.
Felsefe ve Din Bilimleri46
Farklı felsefi sistemler ve dinlerin temel ilkeleri, değerleri, ahlaki anlayışları, düşünce biçimleri, gelenek ve uygulamalarını ve bunların insan kültürü üzerindeki etkilerini kapsayan bilgidir.
Yönetim ve İşletme46
Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.
İdari İşler46
Kelime işlemci kullanımı, dosya ve kayıt yönetimi, form tasarımı, ofis terminolojisi gibi idari ve büro prosedürlerine ilişkin bilgi.
İletişim ve Medya38
Yazılı, sözlü ve görsel medya aracılığıyla bilgilendirme ve eğlendirmeye yönelik medya üretimi, iletişim ve yayın tekniklerine dair bilgi.

Gerekli yetenekler

Sözlü İfade78
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Problem Fark Etme75
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Yazılı İfade75
Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.
Tümevarım75
Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.
Tümdengelim75
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Yazılı Anlama72
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Bilgi Sıralama72
Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.
Sözlü Anlama72
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Konuşma Netliği72
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Konuşmayı Anlama72
Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.
Fikir Akıcılığı69
Belirli bir konu hakkında çok sayıda fikir üretebilme yeteneğidir. Burada önemli olan fikirlerin niteliği, doğruluğu veya yaratıcılığı değil, sayısıdır. Beyin fırtınası ve alternatif çözüm geliştirme süreçlerinde değerlidir.
Yaratıcılık69
Belirli bir konu veya durum hakkında alışılmadık veya özgün fikirler üretebilme ya da problemlere yaratıcı çözümler geliştirebilme yeteneği. Yenilikçi düşünme ve farklı bakış açıları oluşturma becerisidir.

Günlük iş aktiviteleri

Bilgi Kaydetme ve Dokümantasyon93
Bilgileri yazılı veya elektronik ortamda girme, kopyalama, kaydetme, saklama veya güncelleme. İş süreçlerinin izlenebilirliği ve kurumsal hafıza için vazgeçilmezdir.
Başkalarına Yardım ve Destek Sağlama91
İş arkadaşlarına, müşterilere veya hizmet alanlara kişisel yardım, tıbbi bakım, duygusal destek ya da diğer kişisel ilgi gösterimlerinde bulunmak. Hizmet odaklı rollerde temel yetkinlik olarak öne çıkar.
Bilgi Toplama86
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
Karar Verme ve Problem Çözme85
Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.
Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme82
Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.
Hedef ve Strateji Belirleme82
Uzun vadeli hedefler koymak ve bu hedeflere ulaşmak için gereken stratejileri ve aksiyonları belirlemek. Üst düzey yönetim ve planlama rollerinde merkezi bir görevdir.
Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim82
Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.
Nesne, Eylem ve Olayları Tanımlama81
Bilgiyi kategorilere ayırma, tahmin etme, benzerlik veya farklılıkları tanıma ve koşullardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlama. Analitik düşünme ve durum değerlendirmesinde kullanılır.
Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma81
Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.
İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme79
Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.

Davranışsal özellikler

Empati Kurma100
İş arkadaşlarının duygularını anlayabilme, ihtiyaçlarına duyarlı olma ve insan odaklı yaklaşım sergileme yeteneği. Müşteri ve ekip ilişkilerinde anlayış gösteren profesyonellerde belirgindir.
İşbirliğine Yatkınlık90
Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.
Detay Odaklılık86
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Güvenilirlik82
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Sosyal Yönelim76
İş hayatında insanlarla etkileşim kurmaktan keyif alma, sosyal ortamlarda enerjilenen ve bu tür ortamları aktif olarak arayan bir kişilik yapısına sahip olma.
Uyum Yeteneği74
İş ortamındaki değişikliklere, yeni görevlere ve farklı çalışma yöntemlerine açık olma, hızlıca adapte olabilme becerisi. Değişen öncelikleri rahatça karşılayan, esneklik gösteren çalışanlarda belirgindir.
İçtenlik70
İş ortamında başkalarıyla kurduğu ilişkilerde samimi, şeffaf ve özgün olma, kişisel çıkar gözetmeden doğal davranabilme eğilimi.
Dürüstlük70
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
İyimserlik69
Zorlu koşullarda bile pozitif tutum sergileme, motivasyonu koruma ve yapıcı yaklaşım gösterme becerisi. Zorluklara rağmen enerji veren, ekip moralini yükselten çalışanlarda belirgindir.
Azim67
Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.

İlgi alanı profili (RIASEC)

S · Sosyal85
I · Araştırmacı54
R · Gerçekçi43
A · Sanatsal35
C · Geleneksel35
E · Girişimci14

Eğitim seviyesi dağılımı

Seviye%
Yüksek lisans86%
Lisans14%

Kullanılan teknolojiler / araçlar

🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥Kelime işlemci yazılımı
Crick Software Clicker 4Microsoft WordOpenOffice WRITER
🔥Ofis yazılım paketi
Microsoft Office software
🔥Tıbbi yazılım
Bizmatics PrognoCIS EMReClinicalWorks EHR softwareHMSLexrotech LxPediatricCasamba SmartRehab Documentation Company ReDoc Suite
🔥Web sayfası oluşturma ve düzenleme yazılımı
Facebook
Aygıt sürücüleri veya sistem yazılımı
Screen magnification softwareScreen reader software
Bilgisayar tabanlı eğitim yazılımı
Language arts educational softwareSpecial education educational softwareText reader softwareText to speech softwareMath educational softwarePhysical education educational software
Elektronik posta yazılımı
Email software
Faturalama ve faturalandırma yazılımı
Fifth Walk BillingTracker
Grafik ve fotoğraf düzenleme yazılımı
Computer drawing softwareMayer-Johnson Boardmaker
İnternet tarayıcı yazılımı
Synapse Adaptive Connect Outloud
Kalıp tasarım yazılımı
Tactile graphic production kits software
Müzik veya ses düzenleme yazılımı
Music software
Optik karakter tanıma OCR ve tarama yazılımı
Duxbury Braille TranslatorText scanning software
Ses tanıma yazılımı
Speech recognition software
Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
FileMaker Pro

Benzer meslekler

Kayropraktörler
R
Prostodontistler
R
Diyetisyenler ve Beslenme Uzmanları
S
Optometristler
I
Eczacılar
I
Hekim Asistanları
S
Anestezi Asistanları
C
Az Görme Terapistleri, Oryantasyon ve Mobilite Uzmanları ile Görme Rehabilitasyon Terapistleri
S

Sana hangi meslek uygun?

5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.

BiriO Global'de Teste Başla →
Ergoterapi Uzmanları — Görevler, Beceriler, Eğitim Yolu · BiriO Kariyer