BiriO Kariyer

Diyetisyenler ve Beslenme Uzmanları

Dietitians and Nutritionists

★ Geleceği ParlakS · SosyalHazırlık Seviyesi 5: Geniş Hazırlık

Bu meslek nedir?

Sağlığın geliştirilmesi ve hastalıkların kontrolüne yardımcı olmak amacıyla gıda hizmeti veya beslenme programları planlar ve yürütür. Toplu yemek hizmeti veren bir birimi denetleyebilir, bireylere danışmanlık verebilir ya da beslenme araştırmaları yapabilir.

Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?

  • Klinik Diyetisyen
  • Klinik Diyetisyen
  • Klinik Beslenme Uzmanı
  • Diyetisyen
  • Beslenme Uzmanı
  • Onkoloji Diyetisyeni
  • Ayaktan Tedavi Diyetisyeni
  • Uzman Diyetisyen
  • Uzman Diyetisyen
  • Renal Diyetisyen

Ne iş yapar? — Görevler

  1. ÇekirdekBeslenme ihtiyaçlarını, diyet kısıtlamalarını ve mevcut sağlık planlarını değerlendirerek diyet bakım planları geliştirmek ve uygulamak ile beslenme danışmanlığı sağlamak.
  2. ÇekirdekBeslenme önerileri hazırlarken laboratuvar testlerini değerlendirmek.
  3. ÇekirdekBireyleri ve grupları, yaşam kalitelerini iyileştirmek için iyi beslenmenin temel kuralları, sağlıklı yeme alışkanlıkları ve beslenme takibi konularında bilgilendirmek.
  4. ÇekirdekHastaları ve ailelerini beslenme ilkeleri, diyet planları, diyet değişiklikleri ve gıda seçimi ve hazırlanması konularında bilgilendirmek.
  5. ÇekirdekBeslenme planlarının geliştirilmesinde hastanın kültürel, etnik veya dini tercihlerini ve ihtiyaçlarını dikkate almak.
  6. ÇekirdekHasta veya danışanın beslenme ihtiyaçlarını ve diyet kısıtlamalarını belirlemek için doktorlar ve sağlık personeli ile görüşmek.
  7. ÇekirdekSemptomlar, çevresel toksik maruziyetler, alerjiler, ilaç faktörleri ve koruyucu sağlık önlemleri dahil olmak üzere hasta ve aile sağlık ve beslenme geçmişini kaydetmek ve değerlendirmek.
  8. ÇekirdekDüşük glisemik, düşük histamin veya glütensiz veya alerjensiz gibi özel beslenme ihtiyaçlarına yönelik tarifler ve menüler geliştirmek.
  9. ÇekirdekDiyet danışmanlık hizmetlerini koordine etmek.
  10. ÇekirdekMüfredat geliştirmek ve öğretimde kullanılan kılavuzlar, görsel yardımcılar, ders ana hatları ve diğer materyalleri hazırlamak.
  11. ÇekirdekDiyet, beslenme ve epidemiyolojik araştırmaları planlamak, yürütmek ve değerlendirmek.
  12. ÇekirdekTıp öğrencileri, sağlık personeli ve genel halk için diyetetik, beslenme ve kurumsal yönetim ve idare konularında eğitim programları planlamak ve yürütmek.
  13. ÇekirdekAraştırma bulgularını belgelemek ve iletmek için araştırma raporları ve diğer yayınları yazmak.
  14. Toplu yemek hizmeti departmanlarını veya klinik ve toplum beslenme hizmetlerini yönetmek.
  15. Beslenme etiketleme, gıda zenginleştirme veya okul programları için beslenme standartları gibi kamu politikaları konusunda önerilerde bulunmak.
  16. Yemekleri planlayan, hazırlayan ve servis eden çalışanları seçmek, eğitmek ve denetlemek.
  17. Beslenme, güvenlik, sanitasyon ve kalite standartlarına uygunluğu sağlamak için gıda hizmeti operasyonlarını izlemek.
  18. Servis edilen yemekleri öngörülen diyetlere ve lezzet ve görünüm standartlarına uygunluk açısından denetlemek.
  19. Sağlık ve güvenlik kodlarına uygun olarak gıda satın almak.
  20. Sağlığın geliştirilmesi ve hastalık kontrolüne yardımcı olmak için gıda hizmeti veya beslenme programları için politikalar geliştirmek.

Gerekli beceriler

Okuduğunu Anlama75
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Sözlü İletişim75
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Aktif Dinleme75
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Eleştirel Düşünme75
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Muhakeme ve Karar Verme75
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
Sosyal Algı75
Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.
Hizmet Odaklılık72
İnsanlara yardımcı olmanın yollarını aktif şekilde arayıp bulabilme. Müşteri ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren bir çalışma anlayışıdır.
İzleme ve Değerlendirme72
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Karmaşık Problem Çözme72
Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.
Yazılı İletişim72
Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.
Koordinasyon69
Kendi hareketlerini başkalarının eylemleriyle uyumlu hale getirebilme. Ekip içinde veya farklı birimlerle çalışırken senkronize hareket edebilme becerisidir.
Öğrenme Stratejileri69
Yeni bir şey öğrenirken veya öğretirken duruma uygun eğitim yöntemlerini seçip uygulayabilme. Kendi öğrenme sürecini veya başkalarının gelişimini etkili yönetebilme yetkinliğidir.

Gerekli bilgi alanları

Biyoloji85
Bitki ve hayvan organizmalarının doku, hücre, fonksiyon ve etkileşimlerine, birbirleriyle ve çevreyle olan ilişkilerine dair bilgi.
Tıp ve Diş Hekimliği82
İnsan yaralanmaları, hastalıkları ve fiziksel bozuklukları teşhis edip tedavi etmek için gerekli bilgi ve teknikleri kapsar. Semptom tanıma, tedavi seçenekleri, ilaç özellikleri ve etkileşimleri ile koruyucu sağlık uygulamalarını içerir.
Türkçe Dil Bilgisi78
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Terapi ve Danışmanlık77
Fiziksel ve zihinsel işlev bozukluklarının teşhis, tedavi ve rehabilitasyonu ile kariyer danışmanlığı ve rehberliğine yönelik ilke, yöntem ve prosedürlere dair bilgiyi kapsar.
Müşteri ve Kişisel Hizmet75
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Psikoloji72
İnsan davranışı ve performansı, kişilik ve yetenek farklılıkları, öğrenme ve motivasyon, psikolojik araştırma yöntemleri ile davranışsal ve duygusal bozuklukların değerlendirilmesi ve tedavisi konularındaki bilgiyi kapsar.
Eğitim ve Öğretim70
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
Matematik66
Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.
Kimya60
Maddelerin kimyasal bileşimi, yapısı, özellikleri, dönüşüm süreçleri, kimyasalların kullanımı, etkileşimleri, tehlike işaretleri, üretim teknikleri ve bertaraf yöntemlerine dair bilgi.
Bilgisayar ve Elektronik60
Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.
Sosyoloji ve Antropoloji58
Grup davranışları ve dinamikleri, toplumsal eğilimler ve etkiler, insan göçleri, etnik köken, kültürler ile bunların tarihsel gelişimi ve kökenleri hakkındaki bilgiyi kapsar.
Gıda Üretimi54
Tüketim amaçlı bitki ve hayvansal gıdaların ekimi, yetiştirilmesi, hasat edilmesi ile depolama ve elleçleme tekniklerine ilişkin bilgi.

Gerekli yetenekler

Sözlü İfade75
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Yazılı İfade75
Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.
Yazılı Anlama75
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Konuşma Netliği75
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Sözlü Anlama75
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Tümevarım75
Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.
Tümdengelim75
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Problem Fark Etme75
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Kategorik Esneklik72
Nesneleri, bilgileri veya süreçleri farklı şekillerde gruplayıp sınıflandırmak için çeşitli kural setleri oluşturabilme veya kullanabilme yeteneğidir. Analitik düşünme ve problem çözmede önemli rol oynar.
Bilgi Sıralama69
Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.
Konuşmayı Anlama66
Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.
Yaratıcılık63
Belirli bir konu veya durum hakkında alışılmadık veya özgün fikirler üretebilme ya da problemlere yaratıcı çözümler geliştirebilme yeteneği. Yenilikçi düşünme ve farklı bakış açıları oluşturma becerisidir.

Günlük iş aktiviteleri

Başkalarına Yardım ve Destek Sağlama89
İş arkadaşlarına, müşterilere veya hizmet alanlara kişisel yardım, tıbbi bakım, duygusal destek ya da diğer kişisel ilgi gösterimlerinde bulunmak. Hizmet odaklı rollerde temel yetkinlik olarak öne çıkar.
Bilgi Toplama88
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma84
Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.
Bilgi Kaydetme ve Dokümantasyon81
Bilgileri yazılı veya elektronik ortamda girme, kopyalama, kaydetme, saklama veya güncelleme. İş süreçlerinin izlenebilirliği ve kurumsal hafıza için vazgeçilmezdir.
Bilgisayar Kullanımı79
Bilgisayar ve bilgisayar sistemlerini (donanım ve yazılım dahil) kullanarak programlama yapmak, yazılım geliştirmek, sistem ayarlarını düzenlemek, veri girmek veya bilgi işlemek.
Bilgiyi Başkalarına Yorumlama79
Bilginin ne anlama geldiğini ve nasıl kullanılabileceğini başkalarına açıklama ve çevirme. Teknik uzmanlık ve iletişim becerilerinin kesiştiği bir yetkinliktir.
Karar Verme ve Problem Çözme76
Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.
Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme76
Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.
İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme73
Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.
Veri ve Bilgi Analizi73
Bilgi veya veriyi parçalara ayırarak altında yatan ilkeleri, nedenleri veya gerçekleri ortaya çıkarmak. İş süreçlerinde ham veriden anlamlı sonuçlar üretmek ve karar altyapısı oluşturmak için kullanılır.

Davranışsal özellikler

Detay Odaklılık90
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Güvenilirlik80
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
İşbirliğine Yatkınlık77
Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.
Empati Kurma76
İş arkadaşlarının duygularını anlayabilme, ihtiyaçlarına duyarlı olma ve insan odaklı yaklaşım sergileme yeteneği. Müşteri ve ekip ilişkilerinde anlayış gösteren profesyonellerde belirgindir.
Dürüstlük72
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
Sosyal Yönelim69
İş hayatında insanlarla etkileşim kurmaktan keyif alma, sosyal ortamlarda enerjilenen ve bu tür ortamları aktif olarak arayan bir kişilik yapısına sahip olma.
İçtenlik68
İş ortamında başkalarıyla kurduğu ilişkilerde samimi, şeffaf ve özgün olma, kişisel çıkar gözetmeden doğal davranabilme eğilimi.
Entelektüel Merak67
İşiyle ilgili yeni bilgiler öğrenme isteği, konuları derinlemesine anlama ve kendini sürekli geliştirme eğilimi. Sektörel gelişmeleri takip eden, öğrenmeyi sürdüren çalışanlarda görülür.
Başarı Odaklılık64
Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.
İhtiyatlılık59
İş kararlarını dikkatlice alırken risk ve sonuçları değerlendirme, acele etmeden ölçülü hareket etme eğilimi. Özellikle kritik konularda temkinli yaklaşım sergileyen çalışanlarda öne çıkar.

İlgi alanı profili (RIASEC)

S · Sosyal75
I · Araştırmacı63
E · Girişimci40
C · Geleneksel39
R · Gerçekçi34
A · Sanatsal23

Eğitim seviyesi dağılımı

Seviye%
Lisans sonrası sertifika53%
Yüksek lisans33%
Lisans10%

Kullanılan teknolojiler / araçlar

🔥Elektronik posta yazılımı
Microsoft Outlook
🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥Kelime işlemci yazılımı
Microsoft Word
🔥Ofis yazılım paketi
Microsoft Office software
🔥Sunum yazılımı
Microsoft PowerPoint
Ağ üzerinden konferans yazılımı
ReadyTalk
Analitik ve bilimsel yazılım
Axxya Systems Nutritionist ProCompu-Cal Nutrition AssistantMonash University Low FODMAP Diet AppThe Nutrition Company FoodWorksAllergenic diet softwareAurora FoodPro
Bulut tabanlı veri erişim ve paylaşım yazılımı
Google Drive
Grafik ve fotoğraf düzenleme yazılımı
Graphics software
İnternet tarayıcı yazılımı
Web browser software
Masaüstü iletişim yazılımı
Skype
Tıbbi yazılım
BioEx Systems Nutrition Maker PlusLifestyles Technologies DietMaster ProMNT Northwest MNT AssistantSureQuest Systems Square 1
Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
CyberSoft NutriBaseDatabase softwareDietMaster Systems DietMasterValuSoft MasterCook

Benzer meslekler

Kayropraktörler
R
Prostodontistler
R
Optometristler
I
Eczacılar
I
Hekim Asistanları
S
Anestezi Asistanları
C
Ergoterapi Uzmanları
S
Az Görme Terapistleri, Oryantasyon ve Mobilite Uzmanları ile Görme Rehabilitasyon Terapistleri
S

Sana hangi meslek uygun?

5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.

BiriO Global'de Teste Başla →
Diyetisyenler ve Beslenme Uzmanları — Görevler, Beceriler, Eğitim Yolu · BiriO Kariyer