Dahiliye Uzmanları

General Internal Medicine Physicians

I · AraştırmacıHazırlık Seviyesi 5: Geniş Hazırlık

Bu meslek nedir?

İç organ sistemlerinin geniş bir hastalık ve yaralanma yelpazesini cerrahi olmayan yöntemlerle teşhis eder ve tedavi eder. Ağırlıklı olarak yetişkin ve ergen hastaları ayaktan tedavi eder.

Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?

Doktor
Gastroenterolog
Genel Dahiliye Hekimi
Genel Dahiliyeci
Dahiliye Doktoru
Dahiliye Uzmanı
Dahiliyeci
Tıp Doktoru
Hekim
Birinci Basamak Hekimi

Ne iş yapar? — Görevler

ÇekirdekHastanın tıbbi durumunu teşhis etmek için kayıtları, raporları, test sonuçlarını veya muayene bilgilerini analiz etmek.
ÇekirdekErgen, yetişkin ve yaşlılarda enfeksiyonlar, grip veya zatürre gibi yaygın sağlık sorunlarının yanı sıra ciddi, kronik ve karmaşık hastalıkları yönetmek ve tedavi etmek.
ÇekirdekHastalık, rahatsızlık veya yaralanmayı tedavi etmek veya önlemek için ilaç, terapi ve diğer özel tıbbi bakımları reçete etmek veya uygulamak.
ÇekirdekHipertansiyon, kalp hastalığı, diyabet veya akciğer, beyin, böbrek ya da gastrointestinal sistem sorunları gibi iç hastalıkları tedavi etmek.
ÇekirdekOfis veya hastanede yetişkin hastalar için hastalıkların teşhisi ve cerrahi olmayan tedavisi dahil olmak üzere uzun süreli, kapsamlı tıbbi bakım sağlamak ve yönetmek.
ÇekirdekHastalara işlemleri açıklamak ve test sonuçlarını veya reçete edilen tedavileri tartışmak.
ÇekirdekHastalara ve toplum üyelerine diyet, aktivite, hijyen ve hastalık önleme konularında tavsiyelerde bulunmak.
ÇekirdekFarklı hastalıkların bir arada görüldüğü veya teşhisin belirsiz olabileceği durumlarda tanı koymak.
ÇekirdekGerektiğinde hastayı tıp uzmanına veya diğer uzmanlara yönlendirmek.
ÇekirdekHastaların durumunu ve ilerlemesini izlemek ve gerektiğinde tedavileri yeniden değerlendirmek.
ÇekirdekTıbbi geçmiş, raporlar veya muayene sonuçları gibi hasta bilgilerini toplamak, kaydetmek ve muhafaza etmek.
ÇekirdekÖzel veya zor sorunları olan hastalara bakan diğer doktorlara danışmanlık hizmeti sağlamak.
ÇekirdekCerrahı hastanın risk durumu hakkında bilgilendirmek ve riski en aza indirmek için uygun müdahaleyi önermek.
ÇekirdekHastaları önlenebilir hastalıklardan korumak için aşılamak.
ÇekirdekHemşireler, öğrenciler, asistanlar, uzmanlar, terapistler ve diğer tıbbi personelin faaliyetlerini yönetmek ve koordine etmek.
ÇekirdekDoğum, ölüm ve hastalık istatistikleri, işgücü değerlendirmeleri veya bireylerin tıbbi durumu hakkında resmi veya kurumsal raporlar hazırlamak.
Hastalık veya yaralanmayı önlemek veya kontrol etmek için ilaçlar, tedaviler veya prosedürler geliştirmek veya test etmek amacıyla araştırma yapmak.
Hastalıklı veya yaralı vücut parçalarını ve sistemlerini çıkarmak, onarmak veya işlevlerini iyileştirmek için hastaları ameliyat etmek.
Yaralanma veya hastalıkların önlenmesi ve tedavisi için hastanelerde, işletmelerde veya topluluklarda sağlık programları planlamak, uygulamak veya yönetmek.

Gerekli beceriler

Aktif Dinleme78

Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.

Okuduğunu Anlama78

İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.

Yazılı İletişim75

Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.

Bilimsel Yöntem Kullanımı75

Problemleri çözmek için bilimsel kural, yöntem ve mantığı uygulayabilme. Analitik düşünme ve kanıta dayalı karar verme yetkinliğidir.

Sosyal Algı75

Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.

Muhakeme ve Karar Verme75

Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.

Eleştirel Düşünme75

Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.

Karmaşık Problem Çözme75

Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.

Sözlü İletişim75

Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.

Aktif Öğrenme72

Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.

İzleme ve Değerlendirme72

Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.

Hizmet Odaklılık69

İnsanlara yardımcı olmanın yollarını aktif şekilde arayıp bulabilme. Müşteri ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren bir çalışma anlayışıdır.

Gerekli bilgi alanları

Tıp ve Diş Hekimliği98

İnsan yaralanmaları, hastalıkları ve fiziksel bozuklukları teşhis edip tedavi etmek için gerekli bilgi ve teknikleri kapsar. Semptom tanıma, tedavi seçenekleri, ilaç özellikleri ve etkileşimleri ile koruyucu sağlık uygulamalarını içerir.

Biyoloji88

Bitki ve hayvan organizmalarının doku, hücre, fonksiyon ve etkileşimlerine, birbirleriyle ve çevreyle olan ilişkilerine dair bilgi.

Terapi ve Danışmanlık84

Fiziksel ve zihinsel işlev bozukluklarının teşhis, tedavi ve rehabilitasyonu ile kariyer danışmanlığı ve rehberliğine yönelik ilke, yöntem ve prosedürlere dair bilgiyi kapsar.

Psikoloji84

İnsan davranışı ve performansı, kişilik ve yetenek farklılıkları, öğrenme ve motivasyon, psikolojik araştırma yöntemleri ile davranışsal ve duygusal bozuklukların değerlendirilmesi ve tedavisi konularındaki bilgiyi kapsar.

Eğitim ve Öğretim81

Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.

Türkçe Dil Bilgisi80

Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.

Yönetim ve İşletme74

Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.

Bilgisayar ve Elektronik73

Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.

Müşteri ve Kişisel Hizmet73

Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.

Matematik62

Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.

Kimya61

Maddelerin kimyasal bileşimi, yapısı, özellikleri, dönüşüm süreçleri, kimyasalların kullanımı, etkileşimleri, tehlike işaretleri, üretim teknikleri ve bertaraf yöntemlerine dair bilgi.

İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi57

İşe alım, seçme, eğitim, ücret ve yan haklar, endüstriyel ilişkiler, toplu pazarlık ve personel bilgi sistemleri konularındaki ilke ve süreçlere ilişkin bilgiyi ifade eder. Kurumda insan sermayesinin etkin yönetimi için gerekli tüm uygulamaları kapsar.

Gerekli yetenekler

Problem Fark Etme85

Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.

Sözlü İfade81

Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.

Tümevarım81

Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.

Sözlü Anlama81

Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.

Yazılı Anlama78

Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.

Tümdengelim78

Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.

Bilgi Sıralama75

Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.

Yakın Mesafe Görüşü75

Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.

Yazılı İfade75

Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.

Kategorik Esneklik75

Nesneleri, bilgileri veya süreçleri farklı şekillerde gruplayıp sınıflandırmak için çeşitli kural setleri oluşturabilme veya kullanabilme yeteneğidir. Analitik düşünme ve problem çözmede önemli rol oynar.

Konuşmayı Anlama72

Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.

Konuşma Netliği69

Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.

Günlük iş aktiviteleri

Başkalarına Yardım ve Destek Sağlama98

İş arkadaşlarına, müşterilere veya hizmet alanlara kişisel yardım, tıbbi bakım, duygusal destek ya da diğer kişisel ilgi gösterimlerinde bulunmak. Hizmet odaklı rollerde temel yetkinlik olarak öne çıkar.

Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma95

Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.

Bilgi Kaydetme ve Dokümantasyon94

Bilgileri yazılı veya elektronik ortamda girme, kopyalama, kaydetme, saklama veya güncelleme. İş süreçlerinin izlenebilirliği ve kurumsal hafıza için vazgeçilmezdir.

Karar Verme ve Problem Çözme87

Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.

Veri ve Bilgi Analizi87

Bilgi veya veriyi parçalara ayırarak altında yatan ilkeleri, nedenleri veya gerçekleri ortaya çıkarmak. İş süreçlerinde ham veriden anlamlı sonuçlar üretmek ve karar altyapısı oluşturmak için kullanılır.

Bilgi Toplama86

İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.

Bilgiyi Başkalarına Yorumlama82

Bilginin ne anlama geldiğini ve nasıl kullanılabileceğini başkalarına açıklama ve çevirme. Teknik uzmanlık ve iletişim becerilerinin kesiştiği bir yetkinliktir.

İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme81

Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.

Nesne, Eylem ve Olayları Tanımlama81

Bilgiyi kategorilere ayırma, tahmin etme, benzerlik veya farklılıkları tanıma ve koşullardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlama. Analitik düşünme ve durum değerlendirmesinde kullanılır.

Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme81

Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.

Davranışsal özellikler

Detay Odaklılık100

İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.

Güvenilirlik98

Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.

Dürüstlük98

İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.

İhtiyatlılık87

İş kararlarını dikkatlice alırken risk ve sonuçları değerlendirme, acele etmeden ölçülü hareket etme eğilimi. Özellikle kritik konularda temkinli yaklaşım sergileyen çalışanlarda öne çıkar.

Entelektüel Merak86

İşiyle ilgili yeni bilgiler öğrenme isteği, konuları derinlemesine anlama ve kendini sürekli geliştirme eğilimi. Sektörel gelişmeleri takip eden, öğrenmeyi sürdüren çalışanlarda görülür.

İşbirliğine Yatkınlık84

Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.

Öz Denetim82

Eleştiri veya zorlu durumlarla karşılaşıldığında sakin kalabilme, duygularını etkili şekilde yönetebilme ve meslek hayatında soğukkanlılığını koruyabilme yeteneği.

Empati Kurma81

İş arkadaşlarının duygularını anlayabilme, ihtiyaçlarına duyarlı olma ve insan odaklı yaklaşım sergileme yeteneği. Müşteri ve ekip ilişkilerinde anlayış gösteren profesyonellerde belirgindir.

Stres Toleransı80

Yoğun tempo, baskı ve stresli koşullarda bile işlevselliğini koruyabilme, verimli çalışmaya devam edebilme kapasitesi.

Azim72

Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.

İlgi alanı profili (RIASEC)

I · Araştırmacı97

S · Sosyal85

R · Gerçekçi57

C · Geleneksel44

E · Girişimci18

A · Sanatsal7

Eğitim seviyesi dağılımı

Seviye	%
Doktora sonrası eğitim	53%
Doktora	47%

Kullanılan teknolojiler / araçlar

🔥Elektronik tablo yazılımı

Microsoft Excel

🔥Ofis yazılım paketi

Microsoft Office software

🔥Tıbbi yazılım

eClinicalWorks EHR softwareEpic SystemsGE Healthcare Centricity EMRMEDITECH softwareAllscripts Professional EHRBrickell Research Brickell Medical Office

Bilgi erişim ve arama yazılımı

Medical reference software

Elektronik posta yazılımı

Email softwareMicroFocus GroupWise

Faturalama ve faturalandırma yazılımı

Billing software

İnternet tarayıcı yazılımı

Microsoft Internet ExplorerWeb browser software

Takvim ve planlama yazılımı

Scheduling software