BT Proje Yöneticileri
Information Technology Project Managers
★ Geleceği ParlakE · GirişimciHazırlık Seviyesi 4: Önemli Hazırlık
Bu meslek nedir?
Bilişim teknolojileri projelerini planlayıp yönetirler. Teknik ekiplerin çalışmalarını koordine ederken, projenin iş hedeflerine uygunluğunu sağlar, zaman ve bütçe takibini yaparak projelerin başarıyla tamamlanmasını temin ederler.
Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?
- Bulut Ürün Direktörü
- Siber Güvenlik Proje Yöneticisi
- Veri Merkezi Ürün Direktörü
- Bilgi Sistemleri Proje Yöneticisi
- BT Müdürü (Bilgi Teknolojileri Müdürü)
- BT Program Yöneticisi (Bilgi Teknolojileri Program Yöneticisi)
- BT Proje Yöneticisi (Bilgi Teknolojileri Proje Yöneticisi)
- Scrum Uzmanı
- Geçiş Program Yöneticisi
Ne iş yapar? — Görevler
- ÇekirdekBütçe, program ve kapsama uygunluğu sağlamak için proje yürütmesini yönetmek.
- ÇekirdekSorunları tespit etmek ve çözmek için proje personeliyle görüşmek.
- ÇekirdekProje kilometre taşlarını ve çıktılarını izlemek veya takip etmek.
- ÇekirdekKalite standartlarına uygunluğu sağlayarak proje çıktılarını teslim etmek.
- ÇekirdekMüşterilerle doğrudan iletişim kurarak, anketler yaparak veya diğer yöntemlerle mevcut veya gelecekteki müşteri ihtiyaçlarını ve önceliklerini değerlendirmek.
- ÇekirdekProje planlarındaki değişiklikleri başlatmak, gözden geçirmek veya onaylamak.
- ÇekirdekBilgi teknolojileri projeleriyle ilgili toplantıları planlamak ve kolaylaştırmak.
- ÇekirdekProje personelinin faaliyetlerini yönetmek veya koordine etmek.
- ÇekirdekMaliyet-fayda veya yatırım getirisi (ROI) gibi analizleri içeren uygulama planları geliştirmek.
- ÇekirdekMüdahale stratejileri geliştirmek için risk değerlendirmeleri yapmak.
- Çekirdekİlk veya ek proje kaynakları ihtiyacını belirlemek.
- ÇekirdekProje hedefleri, teknolojiler, sistemler, bilgi özellikleri, programlar, finansman ve personel gibi bilgileri içeren bilgi teknolojileri projeleri için proje planları geliştirmek veya güncellemek.
- ÇekirdekBilgi ve eğilimleri toplayarak, analiz ederek ve özetleyerek proje durum raporları hazırlamak.
- ÇekirdekProje ihtiyaçlarını karşılamak için tedarikçileri veya danışmanları belirlemek, gözden geçirmek veya seçmek.
- ÇekirdekBilgi teknolojileri projeleri için yıllık bütçeler geliştirmek ve yönetmek.
- ÇekirdekBilgi teknolojileri projelerinin iş kırılım yapısını (WBS) geliştirmek ve yönetmek.
- ÇekirdekProje iletişim planı oluşturmak ve uygulamak.
- ÇekirdekProje personelinin işe alımını veya seçimini koordine etmek.
- ÇekirdekProje ekibi üyelerinin performansını izlemek, performans geri bildirimi sağlamak ve belgelemek.
- ÇekirdekProje personeline görevler, sorumluluklar ve yetki alanları atamak.
Gerekli beceriler
Eleştirel Düşünme78
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Yazılı İletişim75
Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.
Aktif Dinleme75
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Koordinasyon75
Kendi hareketlerini başkalarının eylemleriyle uyumlu hale getirebilme. Ekip içinde veya farklı birimlerle çalışırken senkronize hareket edebilme becerisidir.
Zaman Yönetimi75
Kendi zamanını ve başkalarının zamanını etkili şekilde planlayıp yönetebilme. Önceliklendirme ve verimlilik odaklı çalışma becerisidir.
Okuduğunu Anlama75
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
İnsan Kaynakları Yönetimi72
Çalışanları motive etme, geliştirme ve yönlendirme, işe en uygun kişileri seçebilme. Ekip performansını artırma ve doğru kişiyi doğru pozisyona yerleştirme yetkinliğidir.
Sözlü İletişim72
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Sistem Analizi69
Bir sistemin nasıl çalışması gerektiğini belirleme ve koşullar, operasyonlar ile çevresel değişimlerin sonuçlara etkisini öngörebilme yeteneğidir.
İzleme ve Değerlendirme66
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Muhakeme ve Karar Verme66
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
Sistem Değerlendirme63
Sistemin hedeflerine göre performans ölçütlerini tanımlama ve iyileştirme veya düzeltme için gerekli aksiyonları belirleyebilme becerisidir.
Gerekli bilgi alanları
Türkçe Dil Bilgisi82
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Müşteri ve Kişisel Hizmet81
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Bilgisayar ve Elektronik80
Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.
Yönetim ve İşletme75
Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.
Mühendislik ve Teknoloji65
Mühendislik bilimi ve teknolojinin pratik uygulamasına, çeşitli mal ve hizmetlerin tasarım ve üretiminde kullanılan ilke, teknik, prosedür ve ekipmanlara dair bilgi.
Ekonomi ve Muhasebe59
Ekonomi ve muhasebe ilkeleri, finansal piyasalar, bankacılık, mali verilerin analizi ve raporlanmasına ilişkin bilgi.
İdari İşler57
Kelime işlemci kullanımı, dosya ve kayıt yönetimi, form tasarımı, ofis terminolojisi gibi idari ve büro prosedürlerine ilişkin bilgi.
Telekomünikasyon55
Telekomünikasyon sistemlerinin iletim, yayın, anahtarlama, kontrol ve işletim süreçlerine dair bilgiyi ifade eder. Sesli, görüntülü ve veri iletişim altyapılarının kurulumu ve yönetimini kapsar.
İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi54
İşe alım, seçme, eğitim, ücret ve yan haklar, endüstriyel ilişkiler, toplu pazarlık ve personel bilgi sistemleri konularındaki ilke ve süreçlere ilişkin bilgiyi ifade eder. Kurumda insan sermayesinin etkin yönetimi için gerekli tüm uygulamaları kapsar.
Matematik54
Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.
İletişim ve Medya53
Yazılı, sözlü ve görsel medya aracılığıyla bilgilendirme ve eğlendirmeye yönelik medya üretimi, iletişim ve yayın tekniklerine dair bilgi.
Eğitim ve Öğretim49
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
Gerekli yetenekler
Yazılı İfade75
Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.
Yazılı Anlama75
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Sözlü İfade75
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Sözlü Anlama72
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Problem Fark Etme72
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Tümdengelim72
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Tümevarım72
Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.
Bilgi Sıralama72
Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.
Fikir Akıcılığı66
Belirli bir konu hakkında çok sayıda fikir üretebilme yeteneğidir. Burada önemli olan fikirlerin niteliği, doğruluğu veya yaratıcılığı değil, sayısıdır. Beyin fırtınası ve alternatif çözüm geliştirme süreçlerinde değerlidir.
Konuşma Netliği66
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Konuşmayı Anlama66
Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.
Yakın Mesafe Görüşü66
Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.
Günlük iş aktiviteleri
İş ve Faaliyetlerin Koordinasyonu97
Ekip üyelerini ortak hedefler doğrultusunda bir araya getirerek görevlerin tamamlanmasını sağlamak. Proje ve operasyon yönetiminde kritik bir yetkinliktir.
Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim93
Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.
Bilgi Toplama92
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme91
Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.
Bilgisayar Kullanımı88
Bilgisayar ve bilgisayar sistemlerini (donanım ve yazılım dahil) kullanarak programlama yapmak, yazılım geliştirmek, sistem ayarlarını düzenlemek, veri girmek veya bilgi işlemek.
İş ve Faaliyetleri Planlama86
Etkinlikleri, projeleri ve ekip çalışmalarını takvime yerleştirerek zaman yönetimi ve iş akış planlaması yapma.
Takım Oluşturma ve Geliştirme86
Ekip üyeleri arasında karşılıklı güven, saygı ve iş birliği kültürü inşa etmek. Yüksek performanslı ekiplerin temel taşıdır.
Kaynakları İzleme ve Kontrol Etme85
Kurumsal kaynakları ve bütçe harcamalarını takip ederek etkin kullanım ve maliyet kontrolünü sağlama.
Karar Verme ve Problem Çözme85
Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.
Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma85
Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.
Davranışsal özellikler
Güvenilirlik98
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Liderlik Yönelimi86
Ekibi yönlendirme, inisiyatif alarak yol gösterme ve sorumluluk üstlenme eğilimi. Görüşlerini net paylaşan, ekibi organize edebilen profesyonellerde öne çıkar.
Detay Odaklılık78
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Uyum Yeteneği77
İş ortamındaki değişikliklere, yeni görevlere ve farklı çalışma yöntemlerine açık olma, hızlıca adapte olabilme becerisi. Değişen öncelikleri rahatça karşılayan, esneklik gösteren çalışanlarda belirgindir.
Başarı Odaklılık75
Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.
İşbirliğine Yatkınlık75
Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.
Dürüstlük74
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
Azim74
Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.
Özgüven72
İşindeki yeteneklerine güvenme, sonuçları etkileyebileceğine inanma ve kendi kararlarının arkasında durma becerisi. Kendi kapasitesinin farkında olan, kararlı profesyonellerde belirgindir.
Stres Toleransı69
Yoğun tempo, baskı ve stresli koşullarda bile işlevselliğini koruyabilme, verimli çalışmaya devam edebilme kapasitesi.
İlgi alanı profili (RIASEC)
E · Girişimci82
C · Geleneksel72
I · Araştırmacı48
S · Sosyal28
A · Sanatsal13
R · Gerçekçi12
Eğitim seviyesi dağılımı
| Seviye | % |
|---|---|
| Lisans | 38% |
| Ön lisans | 24% |
| Lisans sonrası sertifika | 19% |
Kullanılan teknolojiler / araçlar
🔥Analitik ve bilimsel yazılım
IBM SPSS StatisticsMinitabSASThe MathWorks MATLABStataCorp Stata
🔥Bilgisayar destekli tasarım CAD yazılımı
Autodesk AutoCADAutodesk RevitDassault Systemes CATIA
🔥Bulut tabanlı veri erişim ve paylaşım yazılımı
GlasscubesGoogle DriveSlackWrike
🔥Bulut tabanlı yönetim yazılımı
IBM WebSphereIBM WebSphere MQSplunk Enterprise
🔥Coğrafi bilgi sistemi
ESRI ArcGIS softwareGeographic information system GIS software
🔥Doküman yönetimi yazılımı
Adobe AcrobatDocument management system softwareMicrosoft SharePointO3spaces Workplace
🔥Dosya sürümleme yazılımı
Apache Subversion SVNContinuous integration softwareGitVersion control software
🔥Elektronik posta yazılımı
IBM NotesMicrosoft ExchangeMicrosoft Outlook
🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥Geliştirme ortamı yazılımı
Apache KafkaApache MavenMicrosoft Team Foundation ServerOracle Java 2 Platform Enterprise Edition J2EEAdobe ActionScriptAnthillPro
🔥Grafik ve fotoğraf düzenleme yazılımı
Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorJamBoardTrimble SketchUp ProAdobe Photoshop
🔥İş zekası ve veri analizi yazılımı
Apache SparkIBM Cognos ImpromptuOracle Business Intelligence Enterprise EditionTableauMicroStrategyQlik Tech QlikView
🔥İşletim sistemi yazılımı
BashMicrosoft Windows ServerRed Hat Enterprise LinuxUNIX ShellApple macOSCisco IOS
🔥Kelime işlemci yazılımı
3M Post-it AppGoogle DocsMicrosoft OneNoteMicrosoft Word
🔥Kurumsal kaynak planlama ERP yazılımı
Microsoft DynamicsOracle PeopleSoftSAP ERPSAP softwareClarity Systems IBM ClarityCollaborative application lifecycle management ALM software
🔥Kurumsal uygulama entegrasyon yazılımı
Extensible markup language XMLIBM InfoSphere DataStageMicrosoft SQL Server Integration Services SSISOracle Fusion MiddlewareAtlassian Bamboo
Benzer meslekler
Sana hangi meslek uygun?
5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.
BiriO Global'de Teste Başla →