Tarım ve Hayvancılık İşletme Müdürü

Farmers, Ranchers, and Other Agricultural Managers

★ Geleceği ParlakE · GirişimciHazırlık Seviyesi 4: Önemli Hazırlık

Bu meslek nedir?

Tarım arazileri, seralar, su ürünleri yetiştirme tesisleri, fidanlıklar veya diğer tarımsal işletmelerin yönetimini planlayan, işçi istihdamı ve günlük faaliyetlerin organizasyonundan sorumlu olan müdürdür. Ekim, hasat, pazarlama ve mali süreçleri de denetler.

Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?

Su Ürünleri Yetiştiricilik Müdürü
Çiftlik Müdürü
Çiftlik Operasyonları Teknik Müdürü
Balık Çiftliği Müdürü
Sera Müdürü
Hasat Müdürü
Kuluçkahane Müdürü
Kuluçkahane Amiri
Fidanlık Müdürü
Çiftlik İşletmesi Müdürü

Ne iş yapar? — Görevler

ÇekirdekBüyüme, üretim ve çevresel verileri toplayın ve kaydedin.
ÇekirdekTicari veya perakende müşterilere satış, sergileme veya araştırma amacıyla bahçecilik bitkilerini yetiştiren fidanlıkları yönetin.
ÇekirdekYönetim ve balık yetiştirme tekniklerine ilişkin bilginizi kullanarak balık yakalama ve yumurtlama, yumurta kuluçkası ve yavru yetiştirme işlemlerini yönetin ve izleyin.
ÇekirdekKaynakların nasıl tahsis edileceğini ve böcek istilası, kuraklık ve yangın gibi beklenmedik sorunlara nasıl yanıt verileceğini belirleyin.
ÇekirdekOlgun balıkların göllere, göletlere, akarsulara veya ticari tanklara transferini yönetin ve izleyin.
ÇekirdekSera, hidroponik veya doğal ortamlar gibi bitki yetiştirme koşullarını belirleyin ve ekim ile bakım programlarını oluşturun.
ÇekirdekKuluçkahanelerde balık yumurtadan çıkma ve büyüme oranlarını iyileştirmek ve hastalıkları önlemek için faaliyetler geliştirin ve bunlara katılın.
ÇekirdekBitki sulama sistemlerini konumlandırın ve düzenleyin, çevre ve sulama kontrol bilgisayarlarını programlayın.
ÇekirdekEyalet ve federal yasaların gerektirdiği raporları hazırlayın.
ÇekirdekÇiftlikler veya çiftlik işletmeleri için mali, operasyonel, üretim veya istihdam kayıtlarını tutun.
ÇekirdekTesisleri ve ekipmanı arıza belirtileri açısından inceleyin ve gerekli bakım çalışmalarını gerçekleştirin.
ÇekirdekStok iyileştirmesini sağlamak için kabul görmüş damızlık uygulamalarını kullanarak sığır, kümes hayvanları veya bal arıları gibi hayvanların yetiştirilmesini veya üretilmesini yönetin.
ÇekirdekBüro işleri, kayıt tutma, envanter, talep ve pazarlama faaliyetlerini koordine edin.
ÇekirdekDamızlık stok seçimi ve bakımını koordine edin.
ÇekirdekÜrünlerin veya hayvanların satışı, depolanması veya sevkiyatı için alıcılarla müzakere edin.
ÇekirdekMaksimum ürün üretimi için gerekli gübre türlerini veya miktarlarını belirlemek üzere toprağı analiz edin.
ÇekirdekMüşterilere ağaçların, çalıların, çiçeklerin, bitkilerin ve çimlerin bakımı hakkında bilgi sağlayın.
ÇekirdekEkim alanı tahsislerini belirlemek için pazar koşullarını analiz edin.
ÇekirdekBinalar, çitler, drenaj sistemleri, kuyular veya yollar gibi çiftlik veya çiftlik işletmesi yapılarının inşaatını denetleyin.
Kimyasal böcek ilaçlarını, tarlalara zararlı kovucu bitkiler eklemek gibi çevre dostu uygulamalarla değiştirin.

Gerekli beceriler

Aktif Dinleme72

Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.

Eleştirel Düşünme72

Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.

Okuduğunu Anlama69

İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.

Karmaşık Problem Çözme66

Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.

Sözlü İletişim66

Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.

İnsan Kaynakları Yönetimi66

Çalışanları motive etme, geliştirme ve yönlendirme, işe en uygun kişileri seçebilme. Ekip performansını artırma ve doğru kişiyi doğru pozisyona yerleştirme yetkinliğidir.

Koordinasyon63

Kendi hareketlerini başkalarının eylemleriyle uyumlu hale getirebilme. Ekip içinde veya farklı birimlerle çalışırken senkronize hareket edebilme becerisidir.

Muhakeme ve Karar Verme63

Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.

Aktif Öğrenme60

Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.

İzleme ve Değerlendirme60

Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.

Sosyal Algı60

Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.

Zaman Yönetimi60

Kendi zamanını ve başkalarının zamanını etkili şekilde planlayıp yönetebilme. Önceliklendirme ve verimlilik odaklı çalışma becerisidir.

Gerekli bilgi alanları

Yönetim ve İşletme78

Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.

Üretim ve İşleme73

Hammaddeler, üretim süreçleri, kalite kontrol, maliyet analizi ve malların en verimli şekilde imalatı ve dağıtımını sağlayan diğer teknikler hakkındaki bilgiyi içerir. Operasyonel verimliliği artırmaya yönelik tüm yaklaşımları kapsar.

Biyoloji71

Bitki ve hayvan organizmalarının doku, hücre, fonksiyon ve etkileşimlerine, birbirleriyle ve çevreyle olan ilişkilerine dair bilgi.

Matematik66

Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.

Türkçe Dil Bilgisi60

Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.

İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi60

İşe alım, seçme, eğitim, ücret ve yan haklar, endüstriyel ilişkiler, toplu pazarlık ve personel bilgi sistemleri konularındaki ilke ve süreçlere ilişkin bilgiyi ifade eder. Kurumda insan sermayesinin etkin yönetimi için gerekli tüm uygulamaları kapsar.

Gıda Üretimi59

Tüketim amaçlı bitki ve hayvansal gıdaların ekimi, yetiştirilmesi, hasat edilmesi ile depolama ve elleçleme tekniklerine ilişkin bilgi.

Satış ve Pazarlama57

Ürün veya hizmetlerin tanıtımı, pazarlanması ve satışına dair ilke ve yöntemleri kapsar. Pazarlama stratejisi ve taktikleri, ürün gösterimi, satış teknikleri ve satış kontrol sistemlerini içerir.

Ekonomi ve Muhasebe57

Ekonomi ve muhasebe ilkeleri, finansal piyasalar, bankacılık, mali verilerin analizi ve raporlanmasına ilişkin bilgi.

Eğitim ve Öğretim56

Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.

Makine ve Teçhizat56

Makinelerin ve araç gereçlerin tasarımı, kullanım alanları, bakımı ve onarımı hakkında bilgi sahibi olmayı kapsar. İmalat, montaj veya servis operasyonlarında doğru ekipmanı seçme ve çalışır durumda tutma yetkinliğini içerir.

Müşteri ve Kişisel Hizmet56

Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.

Gerekli yetenekler

Tümevarım72

Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.

Tümdengelim72

Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.

Sözlü Anlama72

Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.

Sözlü İfade72

Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.

Problem Fark Etme72

Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.

Kategorik Esneklik69

Nesneleri, bilgileri veya süreçleri farklı şekillerde gruplayıp sınıflandırmak için çeşitli kural setleri oluşturabilme veya kullanabilme yeteneğidir. Analitik düşünme ve problem çözmede önemli rol oynar.

Konuşma Netliği69

Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.

Yazılı Anlama69

Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.

Bilgi Sıralama66

Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.

Konuşmayı Anlama66

Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.

Yazılı İfade66

Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.

Algısal Hız60

Harfler, sayılar, nesneler, görseller veya desenler arasındaki benzerlikleri ve farklılıkları hızlı ve doğru şekilde karşılaştırabilme yeteneği. Görsel tarama, eşleştirme ve hızlı inceleme gerektiren işlerde önemlidir.

Günlük iş aktiviteleri

Karar Verme ve Problem Çözme86

Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.

İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme81

Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.

Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim77

Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.

İş ve Faaliyetleri Planlama73

Etkinlikleri, projeleri ve ekip çalışmalarını takvime yerleştirerek zaman yönetimi ve iş akış planlaması yapma.

Yaratıcı Düşünme73

Yeni uygulamalar, fikirler, ilişkiler, sistemler veya ürünler geliştirme; sanatsal ya da yenilikçi katkılar sunma.

Bilgi Toplama72

İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.

Nesne, Eylem ve Olayları Tanımlama71

Bilgiyi kategorilere ayırma, tahmin etme, benzerlik veya farklılıkları tanıma ve koşullardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlama. Analitik düşünme ve durum değerlendirmesinde kullanılır.

İş ve Faaliyetlerin Koordinasyonu71

Ekip üyelerini ortak hedefler doğrultusunda bir araya getirerek görevlerin tamamlanmasını sağlamak. Proje ve operasyon yönetiminde kritik bir yetkinliktir.

Kaynakları İzleme ve Kontrol Etme71

Kurumsal kaynakları ve bütçe harcamalarını takip ederek etkin kullanım ve maliyet kontrolünü sağlama.

Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme70

Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.

Davranışsal özellikler

Liderlik Yönelimi89

Ekibi yönlendirme, inisiyatif alarak yol gösterme ve sorumluluk üstlenme eğilimi. Görüşlerini net paylaşan, ekibi organize edebilen profesyonellerde öne çıkar.

Güvenilirlik83

Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.

Azim77

Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.

Detay Odaklılık68

İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.

Başarı Odaklılık67

Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.

İnisiyatif Alma63

Görev tanımı dışındaki işlerde de sorumluluk üstlenme, beklemeden harekete geçme ve proaktif davranma becerisi. İşleri sahiplenip ilerleten, ekstra katkı sunan çalışanlarda öne çıkar.

Uyum Yeteneği61

İş ortamındaki değişikliklere, yeni görevlere ve farklı çalışma yöntemlerine açık olma, hızlıca adapte olabilme becerisi. Değişen öncelikleri rahatça karşılayan, esneklik gösteren çalışanlarda belirgindir.

Özgüven59

İşindeki yeteneklerine güvenme, sonuçları etkileyebileceğine inanma ve kendi kararlarının arkasında durma becerisi. Kendi kapasitesinin farkında olan, kararlı profesyonellerde belirgindir.

Stres Toleransı58

Yoğun tempo, baskı ve stresli koşullarda bile işlevselliğini koruyabilme, verimli çalışmaya devam edebilme kapasitesi.

Dürüstlük54

İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.

İlgi alanı profili (RIASEC)

E · Girişimci75

R · Gerçekçi69

C · Geleneksel59

I · Araştırmacı29

S · Sosyal27

A · Sanatsal1

Kullanılan teknolojiler / araçlar

🔥Bulut tabanlı veri erişim ve paylaşım yazılımı

Atlassian Confluence

🔥Elektronik posta yazılımı

Email softwareMicrosoft Outlook

🔥Elektronik tablo yazılımı

Microsoft Excel

🔥Grafik ve fotoğraf düzenleme yazılımı

Adobe Photoshop

🔥Kelime işlemci yazılımı

Microsoft Word

🔥Kurumsal kaynak planlama ERP yazılımı

International Response Technologies CowChip - Ranch HouseMidwest MicroSystems Cow SenseOracle NetSuiteSAP softwareAccutech Systems Corporation AccuFarm-MGRAdvanced Veterinary Services Ranch Vision

🔥Ofis yazılım paketi

Microsoft Office software

🔥Sunum yazılımı

Microsoft PowerPoint

🔥Süreç haritalama ve tasarım yazılımı

Microsoft Visio

🔥Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı

Ag Leader Technology SMS AdvancedCattlesoft CattleMaxMicrosoft AccessTrimble Farm WorksAg Connections Land.dbAgTerra Technologies AgTrac

🔥Web sayfası oluşturma ve düzenleme yazılımı

Facebook

Analitik ve bilimsel yazılım

MapShots EASi SuiteSST Development Group SSToolboxStatistical analysis softwareSunrise Software CropSave