Milletvekili / Yerel Meclis Üyesi
Legislators
E · GirişimciHazırlık Seviyesi 4: Önemli Hazırlık
Bu meslek nedir?
Yerel, bölgesel veya ulusal düzeyde yasalar ve yönetmelikler geliştirir, önerir veya yürürlüğe koyar. Sadece seçilmiş pozisyonlardaki kişileri kapsar.
Ne iş yapar? — Görevler
- Önerilen mevzuatın yerel ve ulusal etkilerini analiz etmek ve anlamak.
- Liderlik pozisyonlarına aday atamak veya bu atamaları onaylamak.
- Bekleyen konularla ilgili pozisyonlar ve stratejiler oluşturmak için meslektaşlarla görüşmek.
- Komite görevleriyle ilgili konularda uzmanlık geliştirmek.
- Kişisel ziyaretler ve telefon görüşmeleri yaparak, yerel gazeteleri okuyarak ve yerel yayınları izleyerek veya dinleyerek seçmenleri etkileyen konulardan haberdar olmak.
- İlgili ulusal ve uluslararası güncel olaylar hakkında bilgi sahibi olmak.
- Farklı çıkarları uzlaştırmak ve politikalar ile anlaşmalar oluşturmak için meslektaşlarla veya diğer siyasi partilerin üyeleriyle müzakere etmek.
- Seçmenlerin veya genel halkın endişelerini okumak ve gözden geçirmek ve hükümet müdahalesinin gerekli olup olmadığını belirlemek.
- Komitede yasa tasarılarını incelemek ve gelecekleri hakkında tavsiyelerde bulunmak.
- Yerel projeler ve programlar için federal fon aramak.
- Önergelere, değişikliklere ve bir yasa tasarısının komiteden genel kurul salonuna sevk edilip edilmeyeceğine ilişkin kararlara oy vermek.
- Meclis Tutanakları için açıklamalar yazmak, hazırlamak ve sunmak.
- İnsanlarla tanışmak, görüş ve bilgi alışverişinde bulunmak ve çalışma ilişkileri geliştirmek için resepsiyonlara, yemeklere ve konferanslara katılmak.
- Yaklaşan oylamaların sonucunu tahmin etmeye yardımcı olmak için "oy sayımı" yapmak.
- Siyasi görevler için parti adaylarını teşvik etmek ve desteklemek.
- Yerel bölgelerde veya eyaletlerde kişisel ofisler kurmak ve ofis personelini yönetmek.
- Her mali yılın sonunda hesapların dengeli olmasını sağlayarak harcama ödeneklerini denetlemek.
- Seçim bölgelerinin endüstrilerini ve ürünlerini tanıtmak.
- Yerel, ulusal ve uluslararası toplantılarda ve konferanslarda hükümetlerini temsil etmek.
- Devlet kurumlarının yapısını, verimliliğini, faaliyetlerini ve performansını değerlendirmek.
Davranışsal özellikler
Liderlik Yönelimi100
Ekibi yönlendirme, inisiyatif alarak yol gösterme ve sorumluluk üstlenme eğilimi. Görüşlerini net paylaşan, ekibi organize edebilen profesyonellerde öne çıkar.
Dürüstlük98
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
Güvenilirlik88
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Sosyal Yönelim85
İş hayatında insanlarla etkileşim kurmaktan keyif alma, sosyal ortamlarda enerjilenen ve bu tür ortamları aktif olarak arayan bir kişilik yapısına sahip olma.
Stres Toleransı81
Yoğun tempo, baskı ve stresli koşullarda bile işlevselliğini koruyabilme, verimli çalışmaya devam edebilme kapasitesi.
Özgüven81
İşindeki yeteneklerine güvenme, sonuçları etkileyebileceğine inanma ve kendi kararlarının arkasında durma becerisi. Kendi kapasitesinin farkında olan, kararlı profesyonellerde belirgindir.
Entelektüel Merak80
İşiyle ilgili yeni bilgiler öğrenme isteği, konuları derinlemesine anlama ve kendini sürekli geliştirme eğilimi. Sektörel gelişmeleri takip eden, öğrenmeyi sürdüren çalışanlarda görülür.
Uyum Yeteneği79
İş ortamındaki değişikliklere, yeni görevlere ve farklı çalışma yöntemlerine açık olma, hızlıca adapte olabilme becerisi. Değişen öncelikleri rahatça karşılayan, esneklik gösteren çalışanlarda belirgindir.
Azim78
Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.
Öz Denetim77
Eleştiri veya zorlu durumlarla karşılaşıldığında sakin kalabilme, duygularını etkili şekilde yönetebilme ve meslek hayatında soğukkanlılığını koruyabilme yeteneği.
İlgi alanı profili (RIASEC)
E · Girişimci75
S · Sosyal45
C · Geleneksel44
I · Araştırmacı39
A · Sanatsal28
R · Gerçekçi9
Kullanılan teknolojiler / araçlar
🔥Doküman yönetimi yazılımı
Adobe AcrobatMicrosoft SharePoint
🔥Elektronik posta yazılımı
Microsoft ExchangeMicrosoft Outlook
🔥Elektronik tablo yazılımı
Apple Numbers for MacMicrosoft Excel
🔥Geliştirme ortamı yazılımı
Microsoft Visual Basic
🔥Kelime işlemci yazılımı
Apple iWork PagesGoodReaderMicrosoft WordXMetaL AuthoriAnnotatePenultimate
🔥Ofis yazılım paketi
Corel WordPerfect Office SuiteMicrosoft Office software
🔥Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
Legislative Automative Workflow System LAWSMicrosoft AccessMicrosoft SQL ServerStructured query language SQL
🔥Video konferans yazılımı
Cisco WebexLogMeIn GoToMeeting
Erişim yazılımı
Cisco AnyConnect
Harita oluşturma yazılımı
Mapping software
İletişim sunucu yazılımı
IBM Domino
İnternet tarayıcı yazılımı
Web browser software
Masaüstü yayıncılık yazılımı
Adobe FrameMakerAntenna HousePTC ArbortextRocket/Folio NXT
Müzik veya ses düzenleme yazılımı
Windows Media Player
Sunum yazılımı
Apple iWork Keynote
Takvim ve planlama yazılımı
Meeting scheduling software
Benzer meslekler
Sana hangi meslek uygun?
5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.
BiriO Global'de Teste Başla →