Taş Kesme ve Oyma Ustaları (Üretim)

Stone Cutters and Carvers, Manufacturing

★ Geleceği ParlakR · GerçekçiHazırlık Seviyesi 2: Az Hazırlık

Bu meslek nedir?

Çizim ve kalıplara göre taş kesme ve oyma işlemleri yapar.

Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?

Oyma Ustası
Kesici
Granit Kesici
Cilacı
Kumlamalı Oyma Ustası
Kumlama Ustası
Taş Oymacısı
Taş Kesici
Taş İşleme Ustası

Ne iş yapar? — Görevler

ÇekirdekKesim veya oymacılık derinliklerini ve boyutlarını ölçü aletleri kullanarak doğrulayarak şartnamelere, teknik çizimlere veya modellere uygunluğu sağlamak.
ÇekirdekBitişin pürüzsüzlüğünden emin olmak için parmakları oyma yüzeyleri üzerinde gezdirmek.
ÇekirdekOymaları tamamlamak için taslak tasarımları uygun aletlerle şekillendirmek, kırpmak veya rötuş yapmak.
ÇekirdekEskizlerden veya teknik çizimlerden tasarımları veya boyutları taş yüzeylerine serbest elle veya iz kağıdından aktararak, çiziciler veya tebeşir ve ölçü aletleri kullanarak yerleştirmek.
ÇekirdekDiyagramlara veya desenlere göre yapı veya anıt taşlarının kaba bloklarını kesmek, şekillendirmek ve bitirmek.
ÇekirdekDiyagramlara ve desenlere göre taşta delikler açmak ve pervazlar ile oluklar kesmek veya oymak.
ÇekirdekKeskiler, pnömatik veya yüzey işleme aletleri veya kumlamalı memenizi seçmek ve kullanım sırasını belirlemek.
Oyma veya kesme tekniklerini planlamak için modeller, eskizler veya teknik çizimler gibi sanatsal nesneleri veya grafik materyalleri incelemek.
Tasarımcıların planlarıyla tutarlı oymalar üretmek için taş oyma tekniklerini ve sanat anlayışını kullanarak taş üzerinde tam veya kabartma olarak tasarımlar veya figürler oymak.
Tokmak ve keskiler veya pnömatik aletler kullanarak serbest elle veya taş üzerindeki işaretler boyunca yontarak kaba tasarımlar oymak.
Tasarımlar oluşturmak veya yüzeyleri belirtilen bitişlere kadar işlemek için şablon hatlarını takip ederek memeleri taş üzerinde yönlendirmek veya işaretler boyunca yontmak.
Sürtme taşları kullanarak oyma yüzeylerini düzleştirmek.
Bush çekiçleri kullanarak taş yüzeyleri işlemek.
Kumlama ekipmanını aşındırıcılarla doldurmak, memeleri hortuma takmak ve basınçlı havayı almak ve jetleri etkinleştirmek için vanaları açmak.
Farklı kesim derinlikleri, karmaşık tasarımlar veya pürüzlü, çukurlu bitişler oluşturmak için kumlama sırasında şablonları çıkarmak veya eklemek.
Kaba kil veya alçı modeller üzerine çizimleri kopyalamak.

Gerekli beceriler

Muhakeme ve Karar Verme50

Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.

Eleştirel Düşünme50

Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.

Aktif Dinleme50

Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.

Okuduğunu Anlama47

İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.

Sözlü İletişim47

Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.

Zaman Yönetimi47

Kendi zamanını ve başkalarının zamanını etkili şekilde planlayıp yönetebilme. Önceliklendirme ve verimlilik odaklı çalışma becerisidir.

İzleme ve Değerlendirme47

Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.

Sosyal Algı44

Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.

Karmaşık Problem Çözme44

Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.

Koordinasyon41

Kendi hareketlerini başkalarının eylemleriyle uyumlu hale getirebilme. Ekip içinde veya farklı birimlerle çalışırken senkronize hareket edebilme becerisidir.

Operasyon İzleme38

Göstergeleri, kadranları veya diğer ölçüm araçlarını takip ederek makinenin düzgün çalıştığından emin olma. Üretim ve teknik süreçlerde anlık kontrol ve izleme yeteneğidir.

Aktif Öğrenme38

Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.

Gerekli bilgi alanları

Matematik66

Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.

Üretim ve İşleme64

Hammaddeler, üretim süreçleri, kalite kontrol, maliyet analizi ve malların en verimli şekilde imalatı ve dağıtımını sağlayan diğer teknikler hakkındaki bilgiyi içerir. Operasyonel verimliliği artırmaya yönelik tüm yaklaşımları kapsar.

Makine ve Teçhizat56

Makinelerin ve araç gereçlerin tasarımı, kullanım alanları, bakımı ve onarımı hakkında bilgi sahibi olmayı kapsar. İmalat, montaj veya servis operasyonlarında doğru ekipmanı seçme ve çalışır durumda tutma yetkinliğini içerir.

Türkçe Dil Bilgisi54

Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.

Yönetim ve İşletme53

Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.

Tasarım52

Teknik plan, taslak, çizim ve modellerin hassas üretiminde kullanılan tasarım teknikleri, araçları ve ilkelerine dair bilgi.

Eğitim ve Öğretim50

Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.

Kamu Güvenliği ve Güvenlik45

İnsanların, verilerin, mülkün ve kurumların korunması için yerel, bölgesel veya ulusal düzeyde etkin güvenlik operasyonlarını destekleyen ekipman, politika, prosedür ve stratejilere ilişkin bilgiyi ifade eder.

Müşteri ve Kişisel Hizmet42

Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.

İnşaat ve Yapı42

Bina, konut, yol ve altyapı gibi yapıların inşası veya onarımında kullanılan malzemeler, yöntemler ve aletlere ilişkin bilgi.

Ulaşım ve Lojistik40

İnsan veya malların hava, demir, deniz veya karayolu ile taşınmasına dair ilke ve yöntemleri, göreli maliyet ve faydaları da kapsayacak şekilde bilmeyi ifade eder.

İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi39

İşe alım, seçme, eğitim, ücret ve yan haklar, endüstriyel ilişkiler, toplu pazarlık ve personel bilgi sistemleri konularındaki ilke ve süreçlere ilişkin bilgiyi ifade eder. Kurumda insan sermayesinin etkin yönetimi için gerekli tüm uygulamaları kapsar.

Gerekli yetenekler

El-Kol Dengesi72

Kolunuzu hareket ettirirken veya belirli bir konumda tutarken elinizi ve kolunuzu sabit tutabilme yeteneğidir. Hassas montaj, cerrahi müdahale veya teknik ölçüm gibi titizlik gerektiren işlerde kritik öneme sahiptir.

El Becerisi66

Nesneleri kavramak, yerleştirmek veya monte etmek için elinizi, kolunuzla birlikte elinizi ya da iki elinizi hızlı ve koordineli şekilde hareket ettirebilme yeteneği. Montaj, el işçiliği ve hassas işlemler gerektiren görevlerde kritik öneme sahiptir.

Yakın Mesafe Görüşü66

Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.

Kontrol hassasiyeti66

Makine veya araç kumandalarını hızlı ve tekrarlı şekilde tam istenen konumlara ayarlayabilme yeteneğidir. Operatörlük, sürücülük ve hassas ekipman kullanımı gerektiren mesleklerde vazgeçilmezdir.

Parmak Becerisi63

Bir veya iki elin parmaklarıyla hassas ve koordineli hareketler yaparak çok küçük nesneleri tutma, yerleştirme veya birleştirme yeteneğidir. İnce montaj, laboratuvar işleri ve hassas el işçiliği gerektiren görevlerde kritiktir.

Çoklu Uzuv Koordinasyonu56

Otururken, ayakta dururken veya uzanırken iki veya daha fazla uzvu (iki kol, iki bacak ya da bir bacak ve bir kol) eşzamanlı şekilde koordine edebilme yeteneği. Tüm vücudun hareket halinde olduğu aktiviteleri kapsamaz.

Hareket Genişliği56

Vücut, kol ve bacaklarınızla eğilme, uzanma, bükülme veya erişme hareketlerini ne kadar geniş bir aralıkta yapabildiğinizi gösteren yetenektir. Dar alanlarda çalışma veya zorlu pozisyonlarda görev yapma gerektiren işlerde önemlidir.

Gövde Gücü56

Karın ve bel kaslarını kullanarak vücudun bir kısmını tekrarlı veya sürekli olarak destekleyebilme kapasitesi. Fiziksel iş yükü olan pozisyonlarda uzun süreli performans için gereklidir.

Görsel Hayal Etme56

Bir nesnenin hareket ettirildiğinde veya parçaları yeniden düzenlendiğinde nasıl görüneceğini zihinsel olarak canlandırabilme yeteneği. Tasarım, mühendislik ve planlama süreçlerinde kritik bir yetenektir.

Bilgi Sıralama53

Nesneleri veya eylemleri belirli bir kurala göre düzenleyebilme yeteneğidir. Sayılar, harfler, kelimeler veya matematiksel işlemler gibi öğeleri mantıksal sıraya koyma becerisidir.

Kategorik Esneklik53

Nesneleri, bilgileri veya süreçleri farklı şekillerde gruplayıp sınıflandırmak için çeşitli kural setleri oluşturabilme veya kullanabilme yeteneğidir. Analitik düşünme ve problem çözmede önemli rol oynar.

Tümdengelim53

Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.

Günlük iş aktiviteleri

Nesne Taşıma ve Elle Müdahale89

Malzemeleri taşımak, yerleştirmek, konumlandırmak ve nesneleri hareket ettirmek için el ve kolları kullanmak. Fiziksel emek gerektiren işlerde merkezi bir aktivitedir.

Makine ve Süreç Kontrolü88

Kontrol mekanizmaları veya fiziksel müdahale yoluyla makineleri veya üretim süreçlerini çalıştırmak. Bilgisayar veya araç kullanımı bu kategorinin dışındadır.

Araç, Makine veya Ekipman Kullanma87

Forklift, binek araç, hava veya deniz taşıtları gibi motorlu araç ve ekipmanları güvenli ve etkili şekilde kullanma, sevk etme ve idare etme.

Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim84

Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.

Karar Verme ve Problem Çözme83

Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.

Genel Fiziksel Faaliyetleri Gerçekleştirme83

Tırmanma, kaldırma, taşıma, denge kurma, yürüme ve eğilme gibi kol, bacak ve tüm vücut gücü gerektiren fiziksel aktiviteleri yapma.

Bilgi Toplama79

İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.

Başkalarını Eğitme ve Öğretme79

Eğitim ihtiyaçlarını belirleme, resmi eğitim programları veya kurslar tasarlama ve kişilere öğretim ya da koçluk yapma.

İş ve Faaliyetlerin Koordinasyonu79

Ekip üyelerini ortak hedefler doğrultusunda bir araya getirerek görevlerin tamamlanmasını sağlamak. Proje ve operasyon yönetiminde kritik bir yetkinliktir.

İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme78

Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.

Davranışsal özellikler

Detay Odaklılık89

İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.

Güvenilirlik69

Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.

İhtiyatlılık64

İş kararlarını dikkatlice alırken risk ve sonuçları değerlendirme, acele etmeden ölçülü hareket etme eğilimi. Özellikle kritik konularda temkinli yaklaşım sergileyen çalışanlarda öne çıkar.

Azim37

Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.

Başarı Odaklılık35

Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.

Dürüstlük24

İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.

Stres Toleransı20

Yoğun tempo, baskı ve stresli koşullarda bile işlevselliğini koruyabilme, verimli çalışmaya devam edebilme kapasitesi.

Öz Denetim20

Eleştiri veya zorlu durumlarla karşılaşıldığında sakin kalabilme, duygularını etkili şekilde yönetebilme ve meslek hayatında soğukkanlılığını koruyabilme yeteneği.

Özgüven19

İşindeki yeteneklerine güvenme, sonuçları etkileyebileceğine inanma ve kendi kararlarının arkasında durma becerisi. Kendi kapasitesinin farkında olan, kararlı profesyonellerde belirgindir.

Yenilikçilik3

İşleri farklı açılardan ele alma, yaratıcı çözümler üretme ve yeni yöntemlere açık olma eğilimi. Rutinden çıkıp değer yaratan, özgün bakış açısıyla yaklaşan profesyonellerde belirgindir.