Orman ve Doğa Koruma İşçileri
Forest and Conservation Workers
R · GerçekçiHazırlık Seviyesi 2: Az Hazırlık
Bu meslek nedir?
Ormanlar, sulak alanlar ve meralar gibi doğal alanların geliştirilmesi, bakımı ve korunmasında gözetim altında manuel işler yapar. Fidan yetiştirme ve taşıma, zararlılara karşı mücadele, erozyonla mücadele yapıları kurma gibi işlerle orman ekosisteminin sağlığına katkıda bulunur. Odun dışı orman ürünlerinin toplanması da bu göreve dahildir.
Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?
- Noel Ağacı Yetiştiricisi
- Koruma Görevlisi
- Tarla İşçisi
- Orman Koruma Memuru
- Orman Kaynak Uzmanı
- Ormancılık Destek Uzmanı
- Park Bakım Görevlisi
- Ağaçlandırma İşçisi
- Ağaç Yetiştiricisi
- Ağaç Dikici
Ne iş yapar? — Görevler
- ÇekirdekEkipmanın düzgün çalıştığından emin olmak için kontrol edin.
- ÇekirdekYangın söndürme görevlileri veya ormancılık teknisyenlerinin yönlendirmesi altında orman yangınlarıyla mücadele edin veya kontrollü yakma görevlerini yerine getirin.
- ÇekirdekYangın hatları inşa etme veya çalılıkları temizleme gibi yangından koruma veya söndürme görevlerini yerine getirin.
- ÇekirdekGüvenlik, kesim yükseklikleri veya iş ihtiyaçları gibi konuları görüşmek için diğer çalışanlarla istişare edin.
- Ağaç işaretleme veya ölçme çalışmaları sırasında incelenen ve sayılan ağaçların kayıtlarını tutun.
- Kamp yapma, araç kullanımı, yangınlar, bina kullanımı veya sanitasyon ile ilgili düzenlemeleri açıklayın veya uygulayın.
- Böcekleri öldürmek veya hastalıklara karşı korumak için bitki örtüsüne insektisit veya rekabet eden bitki örtüsünü azaltmak için herbisit püskürtün veya enjekte edin.
- Yenilenecek alanlar üzerinde çeşitli toprak işleme veya saha hazırlama ekipmanlarını çekmek için sürütücüler, buldozerler veya diğer çekici araçları çalıştırın.
- Motorlu seyreltme testereleri kullanarak ağaçları seyreltme veya aralama yapın.
- İşaretlere veya boyutlara, türlere veya sınıflara göre ağaçları seçin veya kesin.
- Hastalıklı veya istenmeyen ağaçları belirleyin ve motorlu testere veya el testeresi kullanarak bunları kaldırın.
- Büyümeyi kontrol etmek, yoğunluğu artırmak veya şekli iyileştirmek için ağaç tepelerini veya dallarını budayın veya kırpın.
- Kamp alanlarını veya rekreasyon alanlarını bakımını yapın, yakacak odun veya diğer malzemeleri tamamlayın ve mutfakları veya tuvaletleri temizleyin.
- Kazık delme araçları, kürekler veya diğer el aletlerini kullanarak işaretler veya çitler dikin.
- Ağaç fidanlarını seçin, toprağı hazırlayın veya manuel ekim araçlarını kullanarak yeniden ağaçlandırma alanlarına ağaçları dikin.
- Görüş hatlarını temizleyerek, ölçüm araçlarını tutarak veya kazıkları yerleştirerek orman etüt ekiplerine yardımcı olun.
- Standart çizelgelere veya sözlü talimatlara göre ağaç fidanlarını sınıflandırın ve standart altı fidanları ayıklayın.
- Coğrafi bilgi sistemleri teknolojisini kullanarak arazi haritaları oluşturun.
Gerekli beceriler
Eleştirel Düşünme53
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
İzleme ve Değerlendirme53
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Koordinasyon50
Kendi hareketlerini başkalarının eylemleriyle uyumlu hale getirebilme. Ekip içinde veya farklı birimlerle çalışırken senkronize hareket edebilme becerisidir.
Aktif Öğrenme50
Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.
Aktif Dinleme50
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Muhakeme ve Karar Verme50
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
Okuduğunu Anlama50
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Sözlü İletişim50
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Karmaşık Problem Çözme47
Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.
Zaman Yönetimi47
Kendi zamanını ve başkalarının zamanını etkili şekilde planlayıp yönetebilme. Önceliklendirme ve verimlilik odaklı çalışma becerisidir.
Operasyon İzleme44
Göstergeleri, kadranları veya diğer ölçüm araçlarını takip ederek makinenin düzgün çalıştığından emin olma. Üretim ve teknik süreçlerde anlık kontrol ve izleme yeteneğidir.
Sosyal Algı44
Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.
Gerekli bilgi alanları
Kamu Güvenliği ve Güvenlik62
İnsanların, verilerin, mülkün ve kurumların korunması için yerel, bölgesel veya ulusal düzeyde etkin güvenlik operasyonlarını destekleyen ekipman, politika, prosedür ve stratejilere ilişkin bilgiyi ifade eder.
Türkçe Dil Bilgisi62
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Yönetim ve İşletme55
Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.
Müşteri ve Kişisel Hizmet55
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Coğrafya51
Kara, deniz ve hava kütlelerinin fiziksel özellikleri, konumları, ilişkileri ile bitki, hayvan ve insan yaşamının dağılımına dair ilke ve yöntemlere ilişkin bilgi.
Biyoloji51
Bitki ve hayvan organizmalarının doku, hücre, fonksiyon ve etkileşimlerine, birbirleriyle ve çevreyle olan ilişkilerine dair bilgi.
İletişim ve Medya47
Yazılı, sözlü ve görsel medya aracılığıyla bilgilendirme ve eğlendirmeye yönelik medya üretimi, iletişim ve yayın tekniklerine dair bilgi.
Ulaşım ve Lojistik46
İnsan veya malların hava, demir, deniz veya karayolu ile taşınmasına dair ilke ve yöntemleri, göreli maliyet ve faydaları da kapsayacak şekilde bilmeyi ifade eder.
Eğitim ve Öğretim46
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
Hukuk ve Kamu Yönetimi43
Kanunlar, hukuk kuralları, mahkeme prosedürleri, içtihatlar, idari düzenlemeler, kararnameler ve demokratik siyasi süreçlere ilişkin bilgi.
İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi43
İşe alım, seçme, eğitim, ücret ve yan haklar, endüstriyel ilişkiler, toplu pazarlık ve personel bilgi sistemleri konularındaki ilke ve süreçlere ilişkin bilgiyi ifade eder. Kurumda insan sermayesinin etkin yönetimi için gerekli tüm uygulamaları kapsar.
Bilgisayar ve Elektronik43
Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.
Gerekli yetenekler
Problem Fark Etme63
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Sözlü Anlama63
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Sözlü İfade56
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Statik Güç56
Ağırlık kaldırma, itme, çekme veya taşıma sırasında maksimum kas gücü uygulayabilme kapasitesi. Lojistik, üretim ve fiziksel yük gerektiren rollerde temel yeterlilik alanıdır.
Yakın Mesafe Görüşü53
Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.
Dayanıklılık53
Uzun süre fiziksel aktivite gösterirken yorulmadan, nefes darlığı çekmeden çalışabilme yeteneği. Vardiyalı çalışma, saha görevi ve yoğun tempo gerektiren işlerde gerekli bir kapasitedir.
Gövde Gücü53
Karın ve bel kaslarını kullanarak vücudun bir kısmını tekrarlı veya sürekli olarak destekleyebilme kapasitesi. Fiziksel iş yükü olan pozisyonlarda uzun süreli performans için gereklidir.
Algıda Kapanma53
Karmaşık veya dikkati dağıtan unsurlar arasında bilinen bir deseni, şekli, nesneyi, kelimeyi veya sesi tespit edebilme yeteneğidir. Kalite kontrol, veri analizi ve güvenlik taramalarında kullanılır.
Uzak Görüş53
Uzaktaki ayrıntıları net bir şekilde görebilme yeteneğidir. Gözetim, sürücülük, güvenlik ve kalite kontrol gibi işlerde mesafeden gözlem yapma becerisi gerektirir.
Dinamik Kuvvet53
Kas gücünü uzun süre tekrarlı veya kesintisiz şekilde kullanabilme yeteneğidir. Kas dayanıklılığı ve yorulmaya karşı direnç gerektirir, fiziksel olarak zorlu ve uzun süreli işlerde kritik bir beceridir.
Tümdengelim53
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Çoklu Uzuv Koordinasyonu53
Otururken, ayakta dururken veya uzanırken iki veya daha fazla uzvu (iki kol, iki bacak ya da bir bacak ve bir kol) eşzamanlı şekilde koordine edebilme yeteneği. Tüm vücudun hareket halinde olduğu aktiviteleri kapsamaz.
Günlük iş aktiviteleri
Araç, Makine veya Ekipman Kullanma87
Forklift, binek araç, hava veya deniz taşıtları gibi motorlu araç ve ekipmanları güvenli ve etkili şekilde kullanma, sevk etme ve idare etme.
Genel Fiziksel Faaliyetleri Gerçekleştirme80
Tırmanma, kaldırma, taşıma, denge kurma, yürüme ve eğilme gibi kol, bacak ve tüm vücut gücü gerektiren fiziksel aktiviteleri yapma.
Bilgi Toplama74
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim74
Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.
Karar Verme ve Problem Çözme70
Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.
Süreçleri, Malzemeleri veya Ortamı İzleme69
Malzemeler, iş akışları veya çevre koşullarından gelen verileri sürekli takip ederek olası sorunları erkenden tespit etme ve değerlendirme.
Nesne, Eylem ve Olayları Tanımlama67
Bilgiyi kategorilere ayırma, tahmin etme, benzerlik veya farklılıkları tanıma ve koşullardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlama. Analitik düşünme ve durum değerlendirmesinde kullanılır.
Ekipman ve Yapıların Denetimi67
Ekipman, yapılar veya malzemeleri inceleyerek hataların, sorunların veya kusurların nedenlerini belirlemek. Kalite güvence ve bakım süreçlerinde kritik bir görevdir.
Nesne Taşıma ve Elle Müdahale66
Malzemeleri taşımak, yerleştirmek, konumlandırmak ve nesneleri hareket ettirmek için el ve kolları kullanmak. Fiziksel emek gerektiren işlerde merkezi bir aktivitedir.
Halka Açık Performans veya Doğrudan Hizmet Verme63
Müşteri, misafir veya ziyaretçilere restoran, mağaza ya da servis noktalarında yüz yüze hizmet sunma ve doğrudan muhatap olma.
Davranışsal özellikler
Güvenilirlik80
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Azim66
Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.
İşbirliğine Yatkınlık54
Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.
Stres Toleransı54
Yoğun tempo, baskı ve stresli koşullarda bile işlevselliğini koruyabilme, verimli çalışmaya devam edebilme kapasitesi.
Dürüstlük50
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
İhtiyatlılık46
İş kararlarını dikkatlice alırken risk ve sonuçları değerlendirme, acele etmeden ölçülü hareket etme eğilimi. Özellikle kritik konularda temkinli yaklaşım sergileyen çalışanlarda öne çıkar.
Detay Odaklılık43
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Öz Denetim42
Eleştiri veya zorlu durumlarla karşılaşıldığında sakin kalabilme, duygularını etkili şekilde yönetebilme ve meslek hayatında soğukkanlılığını koruyabilme yeteneği.
Uyum Yeteneği37
İş ortamındaki değişikliklere, yeni görevlere ve farklı çalışma yöntemlerine açık olma, hızlıca adapte olabilme becerisi. Değişen öncelikleri rahatça karşılayan, esneklik gösteren çalışanlarda belirgindir.
Başarı Odaklılık25
Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.
İlgi alanı profili (RIASEC)
R · Gerçekçi100
C · Geleneksel51
I · Araştırmacı39
E · Girişimci34
S · Sosyal29
A · Sanatsal0
Eğitim seviyesi dağılımı
| Seviye | % |
|---|---|
| Lise diploması veya dengi | 44% |
| Lisans | 23% |
| Yüksek lisans | 20% |
Kullanılan teknolojiler / araçlar
🔥Coğrafi bilgi sistemi
ESRI ArcGIS softwareGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systems
🔥Elektronik posta yazılımı
IBM Lotus NotesMicrosoft Outlook
🔥Elektronik tablo yazılımı
IBM Lotus 1-2-3Microsoft Excel
🔥İşletim sistemi yazılımı
Microsoft Windows
🔥Kelime işlemci yazılımı
Microsoft Word
🔥Ofis yazılım paketi
Microsoft Office software
🔥Proje yönetimi yazılımı
Microsoft Project
🔥Sunum yazılımı
Microsoft PowerPoint
🔥Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
Database softwareMicrosoft Access
Harita oluşturma yazılımı
Leica Geosystems ERDAS IMAGINE
Benzer meslekler
Sana hangi meslek uygun?
5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.
BiriO Global'de Teste Başla →