BiriO Kariyer

İş Sağlığı ve Güvenliği Mühendisleri

Health and Safety Engineers, Except Mining Safety Engineers and Inspectors

I · AraştırmacıHazırlık Seviyesi 4: Önemli Hazırlık

Bu meslek nedir?

İşyeri ve ürün güvenliğini sağlamak için endüstriyel süreçler, kimya, psikoloji ve iş güvenliği mevzuatı bilgisini kullanır. Endüstriyel ürün güvenliği mühendislerini de kapsar.

Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?

  • Sağlık ve Güvenlik Uzmanı
  • Endüstri Hijyenisti
  • Endüstriyel Güvenlik Mühendisi
  • Ürün Güvenliği ve Standartlar Mühendisi
  • Ürün Güvenliği Danışmanı
  • Ürün Güvenliği Mühendisi
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Danışmanı
  • Güvenlik Mühendisi
  • Hizmet Zarar Kontrol Danışmanı
  • Sistem Güvenlik Mühendisi

Ne iş yapar? — Görevler

  1. ÇekirdekNedenleri ve önleyici tedbirleri belirlemek için endüstriyel kazaları, yaralanmaları veya meslek hastalıklarını araştırmak.
  2. ÇekirdekÜrünlerin güvenlik seviyelerini değerlendirmek için araştırma yapmak.
  3. ÇekirdekÜrün tasarımlarını güvenlik açısından değerlendirmek.
  4. ÇekirdekGüvenlik kanunları ve yönetmelikleri, tehlikeli durum izleme ve güvenlik ekipmanı kullanımı gibi alanlarda işçi eğitimlerini yürütmek veya koordine etmek.
  5. ÇekirdekGüncel politikalar, yönetmelikler ve endüstriyel süreçler hakkındaki bilgiyi sürdürmek ve uygulamak.
  6. ÇekirdekFiziksel, kimyasal veya diğer ürün tehlikelerinin tespiti, önlenmesi ve ortadan kaldırılması için prosedürler önermek.
  7. ÇekirdekÜrünün yanlış kullanımından kaynaklanabilecek potansiyel sağlık tehlikelerini veya hasarları değerlendirmek.
  8. ÇekirdekKaza soruşturmaları, tesis denetimleri veya çevresel testlerden elde edilen bulguları raporlamak veya gözden geçirmek.
  9. ÇekirdekSağlık denetimi ihlallerini düzeltmek için alınan önlemlerin yeterliliğini değerlendirmek.
  10. ÇekirdekGüvenlik mühendisleri, işçi temsilcileri ve güvenlik müfettişleri gibi endüstriyel güvenlikle ilgilenen diğer kişiler için güvenlik yönetmeliklerini yorumlamak.
  11. ÇekirdekYeni makine veya ekipman yapımına ilişkin planları ve özellikleri inceleyerek tüm güvenlik gereksinimlerinin karşılanıp karşılanmadığını belirlemek.
  12. ÇekirdekÜrün kullanım ve uyarı etiketi talimatlarının hazırlanmasına katılmak.
  13. ÇekirdekÇalışan güvenlik programlarını yeterlilikleri açısından gözden geçirmek.
  14. ÇekirdekDava süreçlerinde uzman tanıklığı yapmak.
  15. ÇekirdekÇalışma ortamları ve işyeri olayları hakkında bilgi edinmek için işverenler ve çalışanlarla görüşmeler yapmak.
  16. ÇekirdekSağlık ve güvenlik yönetmeliklerine uygunluğu doğrulamak için hava kalitesi, gürültü, sıcaklık veya radyasyon seviyelerinin testlerini yürütmek veya yönlendirmek.
  17. ÇekirdekKuruluşlara sağlıkla ilgili sorunların nasıl ele alınacağı ve gerekli değişikliklerin nasıl yapılacağı konusunda teknik tavsiye ve rehberlik sağlamak.
  18. ÇekirdekAcil durum müdahalelerinin kolaylaştırılması için itfaiye, karşılıklı yardım dernekleri ve kurtarma ekipleri gibi dış kuruluşlarla irtibatı sürdürmek.
  19. ÇekirdekÜrün güvenliği konusunda endüstri standartları geliştirmek.
  20. ÇekirdekEndüstriyel hijyen araştırmalarını planlamak ve yürütmek.

Gerekli beceriler

Okuduğunu Anlama75
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Yazılı İletişim69
Hedef kitleye uygun şekilde yazılı olarak etkili iletişim kurabilme. Raporlar, e-postalar ve iş yazışmalarında profesyonel ifade yeteneğidir.
Aktif Dinleme69
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Eleştirel Düşünme69
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Sözlü İletişim66
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Muhakeme ve Karar Verme66
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
Karmaşık Problem Çözme66
Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.
Sistem Analizi66
Bir sistemin nasıl çalışması gerektiğini belirleme ve koşullar, operasyonlar ile çevresel değişimlerin sonuçlara etkisini öngörebilme yeteneğidir.
Sistem Değerlendirme63
Sistemin hedeflerine göre performans ölçütlerini tanımlama ve iyileştirme veya düzeltme için gerekli aksiyonları belirleyebilme becerisidir.
Eğitim Verme60
Başkalarına bir işi nasıl yapacaklarını öğretebilme. Bilgi ve beceriyi aktarma, koçluk yapma ve gelişim sağlama yeteneğidir.
İzleme ve Değerlendirme60
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Öğrenme Stratejileri56
Yeni bir şey öğrenirken veya öğretirken duruma uygun eğitim yöntemlerini seçip uygulayabilme. Kendi öğrenme sürecini veya başkalarının gelişimini etkili yönetebilme yetkinliğidir.

Gerekli bilgi alanları

Türkçe Dil Bilgisi72
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Mühendislik ve Teknoloji71
Mühendislik bilimi ve teknolojinin pratik uygulamasına, çeşitli mal ve hizmetlerin tasarım ve üretiminde kullanılan ilke, teknik, prosedür ve ekipmanlara dair bilgi.
Yönetim ve İşletme68
Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.
Müşteri ve Kişisel Hizmet68
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Kamu Güvenliği ve Güvenlik68
İnsanların, verilerin, mülkün ve kurumların korunması için yerel, bölgesel veya ulusal düzeyde etkin güvenlik operasyonlarını destekleyen ekipman, politika, prosedür ve stratejilere ilişkin bilgiyi ifade eder.
Hukuk ve Kamu Yönetimi67
Kanunlar, hukuk kuralları, mahkeme prosedürleri, içtihatlar, idari düzenlemeler, kararnameler ve demokratik siyasi süreçlere ilişkin bilgi.
Eğitim ve Öğretim64
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
Makine ve Teçhizat64
Makinelerin ve araç gereçlerin tasarımı, kullanım alanları, bakımı ve onarımı hakkında bilgi sahibi olmayı kapsar. İmalat, montaj veya servis operasyonlarında doğru ekipmanı seçme ve çalışır durumda tutma yetkinliğini içerir.
Matematik62
Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamalarına dair bilgi.
Kimya61
Maddelerin kimyasal bileşimi, yapısı, özellikleri, dönüşüm süreçleri, kimyasalların kullanımı, etkileşimleri, tehlike işaretleri, üretim teknikleri ve bertaraf yöntemlerine dair bilgi.
Tasarım60
Teknik plan, taslak, çizim ve modellerin hassas üretiminde kullanılan tasarım teknikleri, araçları ve ilkelerine dair bilgi.
Üretim ve İşleme59
Hammaddeler, üretim süreçleri, kalite kontrol, maliyet analizi ve malların en verimli şekilde imalatı ve dağıtımını sağlayan diğer teknikler hakkındaki bilgiyi içerir. Operasyonel verimliliği artırmaya yönelik tüm yaklaşımları kapsar.

Gerekli yetenekler

Tümevarım78
Görünüşte ilgisiz bilgi parçalarını birleştirerek genel kurallar veya sonuçlar çıkarabilme yeteneğidir. Veri analizi, trendlerin tespiti ve stratejik karar almada kullanılır.
Tümdengelim75
Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı çözümler üretebilme yeteneğidir. Mevzuat yorumlama, teknik prosedür uygulama ve standartlara uygun karar verme süreçlerinde kullanılır.
Sözlü Anlama75
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Yazılı Anlama72
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Problem Fark Etme72
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Sözlü İfade72
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Yazılı İfade66
Bilgi ve fikirleri yazılı olarak başkalarının anlayabileceği şekilde ifade edebilme becerisi. Raporlama, kurumsal yazışma ve dokümantasyon süreçlerinde etkin iletişim için gereklidir.
Konuşma Netliği66
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Fikir Akıcılığı63
Belirli bir konu hakkında çok sayıda fikir üretebilme yeteneğidir. Burada önemli olan fikirlerin niteliği, doğruluğu veya yaratıcılığı değil, sayısıdır. Beyin fırtınası ve alternatif çözüm geliştirme süreçlerinde değerlidir.
Yakın Mesafe Görüşü63
Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.
Konuşmayı Anlama63
Karşısındaki kişinin söylediklerini doğru bir şekilde duyup anlayabilme yeteneği. Müşteri görüşmeleri, ekip toplantıları ve sözlü iletişim gerektiren rollerde kritik öneme sahiptir.
Kategorik Esneklik63
Nesneleri, bilgileri veya süreçleri farklı şekillerde gruplayıp sınıflandırmak için çeşitli kural setleri oluşturabilme veya kullanabilme yeteneğidir. Analitik düşünme ve problem çözmede önemli rol oynar.

Günlük iş aktiviteleri

Standartlara Uygunluk Değerlendirmesi88
Olayların veya süreçlerin yasal düzenlemelere, yönetmeliklere veya standartlara uygun olup olmadığını ilgili bilgi ve bireysel yargıyla belirlemek. Kalite kontrol ve uyum rollerinde temel görevdir.
Bilgi Toplama85
İlgili tüm kaynaklardan gözlem, dinleme veya diğer yöntemlerle bilgi edinmek. Karar alma ve problem çözme süreçlerinin başlangıç noktasıdır.
Yönetici, Meslektaş ve Ekiple İletişim82
Üst yöneticilere, iş arkadaşlarına ve ekip üyelerine telefon, yazılı form, e-posta veya yüz yüze bilgi aktarmak. İş akışının sağlıklı yürümesi için temel bir beceridir.
Karar Verme ve Problem Çözme82
Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.
Ekipman ve Yapıların Denetimi80
Ekipman, yapılar veya malzemeleri inceleyerek hataların, sorunların veya kusurların nedenlerini belirlemek. Kalite güvence ve bakım süreçlerinde kritik bir görevdir.
Nesne, Eylem ve Olayları Tanımlama77
Bilgiyi kategorilere ayırma, tahmin etme, benzerlik veya farklılıkları tanıma ve koşullardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlama. Analitik düşünme ve durum değerlendirmesinde kullanılır.
Bilgi Kaydetme ve Dokümantasyon77
Bilgileri yazılı veya elektronik ortamda girme, kopyalama, kaydetme, saklama veya güncelleme. İş süreçlerinin izlenebilirliği ve kurumsal hafıza için vazgeçilmezdir.
İşi Organize Etme, Planlama ve Önceliklendirme76
Yapılacak işler için net hedefler belirleyerek önceliklendirme, planlama ve organize etme ile iş akışını yönetme.
Bilgiyi Başkalarına Yorumlama75
Bilginin ne anlama geldiğini ve nasıl kullanılabileceğini başkalarına açıklama ve çevirme. Teknik uzmanlık ve iletişim becerilerinin kesiştiği bir yetkinliktir.
Başkalarını Eğitme ve Öğretme75
Eğitim ihtiyaçlarını belirleme, resmi eğitim programları veya kurslar tasarlama ve kişilere öğretim ya da koçluk yapma.

Davranışsal özellikler

İhtiyatlılık91
İş kararlarını dikkatlice alırken risk ve sonuçları değerlendirme, acele etmeden ölçülü hareket etme eğilimi. Özellikle kritik konularda temkinli yaklaşım sergileyen çalışanlarda öne çıkar.
Detay Odaklılık89
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Güvenilirlik87
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Dürüstlük79
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
Entelektüel Merak73
İşiyle ilgili yeni bilgiler öğrenme isteği, konuları derinlemesine anlama ve kendini sürekli geliştirme eğilimi. Sektörel gelişmeleri takip eden, öğrenmeyi sürdüren çalışanlarda görülür.
Başarı Odaklılık68
Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.
Stres Toleransı66
Yoğun tempo, baskı ve stresli koşullarda bile işlevselliğini koruyabilme, verimli çalışmaya devam edebilme kapasitesi.
Azim66
Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.
Uyum Yeteneği62
İş ortamındaki değişikliklere, yeni görevlere ve farklı çalışma yöntemlerine açık olma, hızlıca adapte olabilme becerisi. Değişen öncelikleri rahatça karşılayan, esneklik gösteren çalışanlarda belirgindir.
İşbirliğine Yatkınlık61
Ekip içinde yardımsever, uyumlu ve destekleyici olmak, iş arkadaşlarına kolaylıkla destek verme tutumu. Takım çalışmasını kolaylaştıran, pozitif iş ilişkileri kuran profesyonellerde görülür.

İlgi alanı profili (RIASEC)

I · Araştırmacı77
R · Gerçekçi73
C · Geleneksel61
E · Girişimci21
S · Sosyal20
A · Sanatsal1

Kullanılan teknolojiler / araçlar

🔥Analitik ve bilimsel yazılım
Computational fluid dynamics CFD softwareRoot cause analysis softwareThe MathWorks MATLABVirtual interaction simulator softwareAvailability prediction modeling softwareBiomechanical imaging software
🔥Bilgisayar destekli tasarım CAD yazılımı
Autodesk AutoCADElectronic design automation EDA softwareMathsoft MathcadRoof support design software
🔥Doküman yönetimi yazılımı
Microsoft SharePointRecords management software
🔥Elektronik posta yazılımı
Microsoft Outlook
🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥Geliştirme ortamı yazılımı
Eclipse IDEMicrosoft Visual BasicNational Instruments LabVIEWSoftware libraries
🔥Grafik ve fotoğraf düzenleme yazılımı
Microsoft Visio
🔥İşletim sistemi yazılımı
Linux
🔥Kelime işlemci yazılımı
Microsoft Word
🔥Kurumsal kaynak planlama ERP yazılımı
SAP software
🔥Nesne veya bileşen yönelimli geliştirme yazılımı
C++Python
🔥Ofis yazılım paketi
Microsoft Office software
🔥Proje yönetimi yazılımı
Microsoft Project
🔥Sunum yazılımı
Microsoft PowerPoint
🔥Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
Anthropometric databasesIncident tracking softwareMicrosoft AccessReliability information software
🔥Web platformu geliştirme yazılımı
Microsoft Active Server Pages ASP

Benzer meslekler

Havacılık ve Uzay Mühendisleri
I
Tarım Makineleri ve Teknolojileri Mühendisleri
R
Biyomedikal Mühendisleri
I
İnşaat Mühendisleri
R
Ulaştırma Mühendisleri
R
Su ve Atıksu Mühendisleri
R
Bilgisayar Donanım Mühendisleri
R
Elektrik Mühendisleri
R

Sana hangi meslek uygun?

5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.

BiriO Global'de Teste Başla →
İş Sağlığı ve Güvenliği Mühendisleri — Görevler, Beceriler, Eğitim Yolu · BiriO Kariyer