Fotoğrafçılar
Photographers
R · GerçekçiHazırlık Seviyesi 3: Orta Hazırlık
Bu meslek nedir?
İnsan, manzara, ürün veya diğer konuları fotoğraflayan profesyonellerdir. Konunun görünümünü iyileştirmek için ışık ekipmanı kullanabilir, çekimleri düzenleme yazılımıyla işleyerek bitmiş görsel ve baskılar üretebilir. Ticari, endüstriyel, bilimsel fotoğrafçılar ve foto muhabirleri kapsar.
Bu meslek başka hangi unvanlarla anılır?
- Reklam Fotoğrafçısı
- Ticari Fotoğrafçı
- Mezuniyet Fotoğrafçısı
- Gazete Fotoğrafçısı
- Fotoğraf Editörü
- Fotoğrafçı
- Foto Muhabiri
- Portre Fotoğrafçısı
- Spor Fotoğrafçısı
- Stüdyo Fotoğrafçısı
Ne iş yapar? — Görevler
- ÇekirdekAydınlatma, alan derinliği, özne hareketi, film tipi ve film hızı gibi faktörlerin kombinasyonuna göre diyafram, enstantane hızı ve kamera odağını ayarlamak.
- ÇekirdekFlaş ve reflektör kullanarak yapay ışık oluşturmak.
- Çekirdekİstenen görüntüleri ve resim kompozisyonunu belirlemek, istenen efektleri elde etmek için konuları, ekipmanı ve aydınlatmayı seçmek ve ayarlamak.
- ÇekirdekDüzenleme, arşivleme ve elektronik iletim için fotoğrafları bilgisayara aktarmak.
- ÇekirdekTripod, filtre ve flaş aksesuarları gibi çeşitli ekipmanlarla birlikte geleneksel veya dijital kamera kullanmak.
- ÇekirdekStüdyoda veya dış mekanda bireyler, aileler ve küçük grupların fotoğraflarını çekmek.
- ÇekirdekBilgisayar ve özel yazılımlar kullanarak taranmış veya dijital görüntüleri manipüle etmek ve istenen efektleri oluşturmak için iyileştirmek.
- ÇekirdekEkipmanın iyi çalışır durumda olduğundan emin olmak için kullanımdan önce test etmek.
- ÇekirdekAirbrush ve diğer teknikleri kullanarak fotoğrafları ve negatifleri iyileştirmek, rötuşlamak ve yeniden boyutlandırmak.
- ÇekirdekÖlçüm cihazları ve formüller kullanarak ışık seviyelerini, mesafeleri ve gerekli pozlama sayılarını tahmin etmek veya ölçmek.
- ÇekirdekRandevu planlama, defter tutma ve malzeme sipariş etme gibi genel ofis görevlerini yerine getirmek.
- ÇekirdekFotoğraf ekipmanlarını ve kameraları kurmak, monte etmek veya yerleştirmek.
- ÇekirdekEn iyi çalışmaları seçmek için fotoğraf setlerini gözden geçirmek.
- ÇekirdekGörevleri inceleyerek ve müşteriler veya reklam personeli ile görüşerek proje hedeflerini, lokasyonları ve ekipman ihtiyaçlarını belirlemek.
- ÇekirdekEkipmanın düzgün çalışmasını sağlamak için gerekli bakım işlemlerini yapmak.
- ÇekirdekKonulara, malzemelere ve koşullara göre ekipman ve gerekli fon öğelerini seçmek ve bir araya getirmek.
- ÇekirdekFotoğraf ekipmanı kuran çalışanların faaliyetlerini yönetmek.
- ÇekirdekYeni fotoğrafçılık prosedürleri ve malzemeleri geliştirmek için araştırma yapmak.
- ÇekirdekTamamlanmış fotoğrafları monte etmek, çerçevelemek, lamine etmek veya lake çekmek.
- İşlenmesi için filmleri fotoğraf laboratuvarlarına göndermek.
Gerekli beceriler
Sözlü İletişim69
Bilgiyi başkalarına etkili şekilde aktarabilmek için doğru ve anlaşılır konuşabilme. Profesyonel ve kişilerarası iletişimde temel yetkinliktir.
Aktif Dinleme69
Karşınızdakinin söylediklerine tam dikkat vererek anlamaya çalışma, uygun sorular sorma ve uygunsuz zamanlarda sözü kesmeden iletişim kurma becerisi. İş yerinde etkin dinleme ve empati kurma yetkinliğidir.
Hizmet Odaklılık56
İnsanlara yardımcı olmanın yollarını aktif şekilde arayıp bulabilme. Müşteri ve paydaş memnuniyetini önceliklendiren bir çalışma anlayışıdır.
Karmaşık Problem Çözme53
Çok boyutlu problemleri tespit edip analiz etme, çözüm seçeneklerini değerlendirme ve en uygun çözümü uygulayabilme. İşin karmaşık, birbiriyle bağlantılı sorunlarını çözme kapasitesidir.
Okuduğunu Anlama53
İş ile ilgili yazılı doküman, prosedür ve talimatlardaki cümle ve paragrafları doğru şekilde kavrayabilme. Mesleki metinleri anlama ve uygulama yeteneğidir.
Aktif Öğrenme53
Yeni bilgilerin hem güncel hem de gelecekteki problem çözme ve karar verme süreçlerine etkilerini kavrayabilme. Edinilen her bilgiyi pratikte nasıl kullanabileceğini öngörebilme yeteneğidir.
Eleştirel Düşünme53
Mantık ve muhakeme yoluyla alternatif çözümlerin, sonuçların veya yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilme. Kararları sorgulayarak en mantıklı seçeneği belirleyebilme yeteneğidir.
Muhakeme ve Karar Verme53
Olası eylemlerin maliyet ve faydalarını karşılaştırarak en uygun olanı seçebilme. İş süreçlerinde etkili ve rasyonel kararlar alabilme becerisidir.
İzleme ve Değerlendirme53
Kendi, ekip veya kurumun performansını takip edip iyileştirme fırsatlarını belirleme ya da düzeltici aksiyonlar alma. Sürekli gelişimi sağlayan gözlem ve analiz yeteneğidir.
Sosyal Algı53
Başkalarının tepkilerinin farkında olma ve neden öyle davrandıklarını anlayabilme. Empati kurma ve kişilerarası dinamikleri okuyabilme becerisidir.
Koordinasyon50
Kendi hareketlerini başkalarının eylemleriyle uyumlu hale getirebilme. Ekip içinde veya farklı birimlerle çalışırken senkronize hareket edebilme becerisidir.
Zaman Yönetimi50
Kendi zamanını ve başkalarının zamanını etkili şekilde planlayıp yönetebilme. Önceliklendirme ve verimlilik odaklı çalışma becerisidir.
Gerekli bilgi alanları
Müşteri ve Kişisel Hizmet92
Müşteri ihtiyaç analizi, hizmet kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin ölçülmesine yönelik ilke ve süreçlere dair bilgi.
Satış ve Pazarlama87
Ürün veya hizmetlerin tanıtımı, pazarlanması ve satışına dair ilke ve yöntemleri kapsar. Pazarlama stratejisi ve taktikleri, ürün gösterimi, satış teknikleri ve satış kontrol sistemlerini içerir.
Bilgisayar ve Elektronik80
Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ile bilgisayar donanım ve yazılımlarına, uygulama ve programlamaya ilişkin bilgi.
Yönetim ve İşletme72
Stratejik planlama, kaynak tahsisi, insan kaynakları modellemesi, liderlik teknikleri, üretim yöntemleri ile insan ve kaynakların koordinasyonunu kapsayan iş ve yönetim ilkelerine dair bilgi.
İletişim ve Medya68
Yazılı, sözlü ve görsel medya aracılığıyla bilgilendirme ve eğlendirmeye yönelik medya üretimi, iletişim ve yayın tekniklerine dair bilgi.
Türkçe Dil Bilgisi68
Türkçe dilin yapısı, kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon ve dilbilgisi kurallarına ilişkin bilgi.
Güzel Sanatlar64
Müzik, dans, görsel sanatlar, tiyatro ve heykel eserlerinin bestelenme, üretilme ve icra edilmesine yönelik teori ve tekniklere dair bilgi.
Üretim ve İşleme63
Hammaddeler, üretim süreçleri, kalite kontrol, maliyet analizi ve malların en verimli şekilde imalatı ve dağıtımını sağlayan diğer teknikler hakkındaki bilgiyi içerir. Operasyonel verimliliği artırmaya yönelik tüm yaklaşımları kapsar.
İdari İşler61
Kelime işlemci kullanımı, dosya ve kayıt yönetimi, form tasarımı, ofis terminolojisi gibi idari ve büro prosedürlerine ilişkin bilgi.
Psikoloji59
İnsan davranışı ve performansı, kişilik ve yetenek farklılıkları, öğrenme ve motivasyon, psikolojik araştırma yöntemleri ile davranışsal ve duygusal bozuklukların değerlendirilmesi ve tedavisi konularındaki bilgiyi kapsar.
Ekonomi ve Muhasebe57
Ekonomi ve muhasebe ilkeleri, finansal piyasalar, bankacılık, mali verilerin analizi ve raporlanmasına ilişkin bilgi.
Eğitim ve Öğretim46
Müfredat ve eğitim tasarımı, bireysel ve grup öğretimi, eğitim etkisinin ölçülmesine yönelik ilke ve yöntemlere dair bilgi.
Gerekli yetenekler
Yakın Mesafe Görüşü75
Yakın mesafedeki (birkaç adım içindeki) ayrıntıları net şekilde görebilme yeteneği. Masa başı işlerde, okumada ve hassas görsel işlemlerde önemlidir.
Yaratıcılık72
Belirli bir konu veya durum hakkında alışılmadık veya özgün fikirler üretebilme ya da problemlere yaratıcı çözümler geliştirebilme yeteneği. Yenilikçi düşünme ve farklı bakış açıları oluşturma becerisidir.
Sözlü İfade72
Bilgi ve fikirleri konuşarak karşınızdakinin anlayacağı şekilde iletebilme yeteneği. Anlaşılır, etkili ve akıcı konuşma becerisidir.
Uzak Görüş72
Uzaktaki ayrıntıları net bir şekilde görebilme yeteneğidir. Gözetim, sürücülük, güvenlik ve kalite kontrol gibi işlerde mesafeden gözlem yapma becerisi gerektirir.
Görsel Hayal Etme72
Bir nesnenin hareket ettirildiğinde veya parçaları yeniden düzenlendiğinde nasıl görüneceğini zihinsel olarak canlandırabilme yeteneği. Tasarım, mühendislik ve planlama süreçlerinde kritik bir yetenektir.
Sözlü Anlama66
Konuşulan kelimeler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleyip anlayabilme yeteneği. Etkili dinleme ve sözlü iletişimi kavrama becerisidir.
Renk Ayırt Etme66
Renkleri, tonları ve parlaklık farklarını doğru şekilde eşleştirebilme veya ayırt edebilme yeteneği. Tasarım, kalite kontrol ve görsel detay gerektiren işlerde önemli bir beceridir.
Problem Fark Etme60
Bir şeylerin yanlış gittiğini veya yanlış gidebileceğini fark edebilme yeteneği. Problemi çözmeyi değil, sorunun varlığını zamanında tespit edebilmeyi içerir.
Yazılı Anlama56
Yazılı metinlerde sunulan bilgi ve fikirleri okuyup doğru şekilde anlayabilme yeteneği. Raporlama, dokümantasyon ve yazılı iletişim yoğun rollerde temel bir gerekliliktir.
Fikir Akıcılığı56
Belirli bir konu hakkında çok sayıda fikir üretebilme yeteneğidir. Burada önemli olan fikirlerin niteliği, doğruluğu veya yaratıcılığı değil, sayısıdır. Beyin fırtınası ve alternatif çözüm geliştirme süreçlerinde değerlidir.
Konuşma Netliği56
Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net ve anlaşılır konuşabilme yeteneği. Telaffuz berraklığı ve anlaşılır ifade becerisidir.
Kategorik Esneklik53
Nesneleri, bilgileri veya süreçleri farklı şekillerde gruplayıp sınıflandırmak için çeşitli kural setleri oluşturabilme veya kullanabilme yeteneğidir. Analitik düşünme ve problem çözmede önemli rol oynar.
Günlük iş aktiviteleri
Bilgisayar Kullanımı92
Bilgisayar ve bilgisayar sistemlerini (donanım ve yazılım dahil) kullanarak programlama yapmak, yazılım geliştirmek, sistem ayarlarını düzenlemek, veri girmek veya bilgi işlemek.
Yaratıcı Düşünme90
Yeni uygulamalar, fikirler, ilişkiler, sistemler veya ürünler geliştirme; sanatsal ya da yenilikçi katkılar sunma.
Halka Açık Performans veya Doğrudan Hizmet Verme86
Müşteri, misafir veya ziyaretçilere restoran, mağaza ya da servis noktalarında yüz yüze hizmet sunma ve doğrudan muhatap olma.
Kişilerarası İlişki Kurma ve Sürdürme83
Başkalarıyla yapıcı ve iş birliğine dayalı çalışma ilişkileri geliştirmek ve bu ilişkileri zaman içinde korumak. İş yerinde uyum ve verimlilik için kritik bir sosyal yetkinliktir.
Satış Yapma veya İkna Etme82
Ürün veya hizmet satmak ya da kişilerin fikirlerini, kararlarını değiştirmek için ikna ve etkileme becerilerini kullanma.
Güncel Bilgiyi Takip Etme ve Kullanma80
Alanındaki yeni gelişmeleri sürekli öğrenerek teknik ve mesleki bilgiyi işte aktif şekilde uygulama.
Kurum Dışı İletişim ve Temsil77
Kurumu müşterilere, kamuya, resmi kurumlara ve dış paydaşlara karşı temsil etmek. Bu iletişim yüz yüze, yazılı, telefon veya e-posta yoluyla gerçekleştirilir.
Karar Verme ve Problem Çözme77
Eldeki bilgileri analiz ederek en uygun çözümü belirleme ve ortaya çıkan sorunları etkili şekilde çözme.
İş ve Faaliyetleri Planlama77
Etkinlikleri, projeleri ve ekip çalışmalarını takvime yerleştirerek zaman yönetimi ve iş akış planlaması yapma.
İdari İşleri Yürütme76
Dosya yönetimi, evrak işleri, kayıt tutma gibi günlük rutin ofis ve idari görevleri yerine getirme.
Davranışsal özellikler
Yenilikçilik79
İşleri farklı açılardan ele alma, yaratıcı çözümler üretme ve yeni yöntemlere açık olma eğilimi. Rutinden çıkıp değer yaratan, özgün bakış açısıyla yaklaşan profesyonellerde belirgindir.
Detay Odaklılık68
İşleri titizlikle yapma, detayları gözden kaçırmama ve düzenli çalışma alışkanlığı. Her ayrıntıyı önemseyen, hatasız sonuç odaklı çalışan profesyonellerin temel özelliğidir.
Güvenilirlik64
Sorumlulukları zamanında yerine getirme, verilen sözde durma ve tutarlı performans gösterme özelliği. İş yerinde üzerine düşeni eksiksiz yapan, sözüne güvenilen çalışanların belirgin niteliğidir.
Azim55
Engellerle karşılaşınca vazgeçmeden, işi sonuna kadar götürme ve zorluklara rağmen hedefte ısrar etme özelliği. Kararlılıkla çalışan, kolayca pes etmeyen profesyonellerde görülür.
Uyum Yeteneği55
İş ortamındaki değişikliklere, yeni görevlere ve farklı çalışma yöntemlerine açık olma, hızlıca adapte olabilme becerisi. Değişen öncelikleri rahatça karşılayan, esneklik gösteren çalışanlarda belirgindir.
İnisiyatif Alma53
Görev tanımı dışındaki işlerde de sorumluluk üstlenme, beklemeden harekete geçme ve proaktif davranma becerisi. İşleri sahiplenip ilerleten, ekstra katkı sunan çalışanlarda öne çıkar.
Başarı Odaklılık51
Kendine zorlayıcı iş hedefleri koyma, yüksek standartlar belirleme ve bu hedeflere ulaşmak için azimle çalışma eğilimi. Sürekli daha iyisini yapma isteğiyle hareket eden, performans hedeflerini ciddiye alan profesyonellerde görülür.
Dürüstlük51
İş hayatında etik kurallara bağlı kalma, şeffaf ve doğru davranma tutumu. Güven inşa eden, ilkeli çalışma anlayışını benimseyen profesyonellerin temel niteliğidir.
Özgüven50
İşindeki yeteneklerine güvenme, sonuçları etkileyebileceğine inanma ve kendi kararlarının arkasında durma becerisi. Kendi kapasitesinin farkında olan, kararlı profesyonellerde belirgindir.
Belirsizliğe Tolerans44
Net olmayan durumlar, değişken koşullar ve belirsizlik içeren ortamlarda rahatlıkla çalışabilme, bu durumlardan olumsuz etkilenmeme yeteneği.
İlgi alanı profili (RIASEC)
R · Gerçekçi76
A · Sanatsal71
C · Geleneksel39
E · Girişimci21
I · Araştırmacı20
S · Sosyal16
Eğitim seviyesi dağılımı
| Seviye | % |
|---|---|
| Üniversite (tamamlanmamış) | 27% |
| Lise diploması veya dengi | 18% |
| Lise sonrası sertifika | 14% |
Kullanılan teknolojiler / araçlar
🔥Doküman yönetimi yazılımı
Adobe Acrobat
🔥Elektronik tablo yazılımı
Microsoft Excel
🔥Grafik ve fotoğraf düzenleme yazılımı
Adobe Creative Cloud softwareAdobe IllustratorAdobe PhotoshopSmugMug FlickrAdobe Photoshop Lightroom
🔥İşletim sistemi yazılımı
Apple macOS
🔥Kelime işlemci yazılımı
Microsoft Word
🔥Masaüstü yayıncılık yazılımı
Adobe InDesign
🔥Muhasebe yazılımı
BlinkbidIntuit QuickBooks
🔥Veritabanı kullanıcı arayüzü ve sorgulama yazılımı
Cradoc fotoBizHindSight InViewMicrosoft AccessTave Studio ManagerLight Blue Software Light BlueShootQ photography studio management software
🔥Video oluşturma ve düzenleme yazılımı
Adobe After EffectsApple Final Cut ProWeVideoYouTube
🔥Web sayfası oluşturma ve düzenleme yazılımı
FacebookWordPress
Anlık mesajlaşma yazılımı
Twitter
Bulut tabanlı veri erişim ve paylaşım yazılımı
Google Drive
Elektronik posta yazılımı
Email software
İnternet tarayıcı yazılımı
Web browser software
Takvim ve planlama yazılımı
Genbook
Benzer meslekler
Sana hangi meslek uygun?
5 dakikalık ücretsiz ilgi alanı testiyle kişiliğine uygun meslekleri keşfet.
BiriO Global'de Teste Başla →